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Was bedeutet Outplacement

Was bedeutet Outplacement?

Unternehmen fördern finanzierte Dienstleistungen für ausscheidende Mitarbeiter um diese im Rahmen des Outplacement bzw. Newplacement wieder in eine Anstellung zu bringen. In letzter Zeit hat sich hier auch der Begriff Business Coaching bzw. Führungskräfte Coaching etabliert. Der Service wird also nicht nur während der aktiven Zeit im Unternehmen angeboten sondern auch nach dem Ausscheiden.

Wie funktioniert es?

Der ausscheidende Mitarbeiter kann eine Outplacement-Beratung oder einen Führungskräfte Coach beauftragen. Die anfallenden Kosten werden dann vom EX-Arbeitgeber übernommen.

Welche Kosten entstehen bei diesem Service?

Ein solcher Service kann bei Führungskräften ab 5.000,– Euro starten. Die Gesamtkosten sind abhängig von der Laufzeit des Beratungsvertrages.

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