Über uns
Executive Search, Personalberatung & Personalvermittlung, Management Consulting
Über Uns – mehr als 25 Jahre erfolgreich
… create for recruiting.. Vertrauen Sie den Experten im Executive Search!
Seit 1999 zählt HSC zu den führenden Beratungsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unser umfassendes Netzwerk umfasst sowohl qualifizierte Kandidaten als auch renommierte Unternehmen. Im Bereich Headhunting besetzen wir herausfordernde Positionen mit Fach- und Führungskräften, darunter das TOP-Management für Vorstände, Geschäftsführer und Aufsichtsräte.
Als zertifiziertes Consulting-Unternehmen pflegen wir nicht nur enge Geschäftsbeziehungen in der IT-Branche, sondern auch in sämtlichen Bereichen der Digitalisierung. Unser Fachwissen und das weitreichende Netzwerk kommen dabei in verschiedenen Branchen zum Einsatz, darunter Gesundheitswesen und Medizin, Maschinenbau, Chemie, Biotechnologie, Handel und Logistik, Banking und weitere.
Was bedeutet Personalberatung?
Die “Marke HSC Personal” hat eine lange Tradition und ist seit mehr als 25 Jahren tief in der Personalberatung und dem Management Consulting verwurzelt. Das ist es, was unser Markenzeichen, für die Bereiche Headhunting, Jobbörse und Unternehmensbörse verkörpert.
Dank unseres breit gefächerten und vielfältigen Portfolios auf Basis der Digitalisierung – einer Unternehmensberatung für Fach- und Führungskräfte im Executive Search– ist es uns gelungen, mit der Marke Grenzen in allen Branchen zu überwinden und “HSC Personal” sowohl auf der Ebene Aufsichtsrat, Vorstand und Geschäftsführung als auch im Bereich Fach- und Führungskräfte zu einer in Deutschland, Österreich und der Schweiz bekanntesten Marken für Personalvermittlung, Unternehmensnachfolge und Jobbörsen-Plattform zu machen.
Unsere Historie
Gründung der HSC Personalmanagement durch die beiden geschäftsführenden Gesellschafter Harald K. Sabin und Siegfried A. Hesker. Beide bringen Business-Erfahrung aus Ihren Stationen bei der Oracle Deutschland GmbH, der IBM Deutschland GmbH ( Cognos Deutschland GmbH ) und der SAP AG ( Business Objects Deutschland GmbH ) mit.
Aufbau der Geschäftsbereiches Consulting “Executive Search” durch den Direktor Deutschland Ulf Andresen. Kunden der ersten Stunde sind zum Beispiel die Accenture Dienstleistungen GmbH ( CAS Computer Anwendungs- und Systemberatung AG ) oder die Opitz Consulting GmbH.
Ausbau der Geschäftstätigkeit auf Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erste Groß-Kunden wie die Deutsche Telekom AG oder die SAP AG vertrauen der HSC Personalmanagement.
Ausbau der internationalen Geschäftstätigkeit und dem Branchen Focus. Viele Branchen-Führer vertrauen der HSC Personalmanagement. Im Bereich Medien zum Beispiel die HSE 24 ( Home Shopping Europe GmbH ) oder in der IT & Tech Industrie die IBM Deutschland GmbH.
Ausbau der Geschäftstätigkeit auf das Thema Unternehmensnachfolge, Unternehmensverkauf und Unternehmenskauf. Beratungsdienstleistung im Bereich M&A gehören jetzt zum Leistungsportfolio der HSC Personalmanagement.
Aufbau der Unternehmensplattform www.unternehmensverkauf-consulting.info. Es werden M&A-Konzepte und Workshops angeboten.
Headhunting ist Networking ....
Fach - und Führugskräfte finden ..
»Werte kann man nicht lehren, sondern nur vorleben.«
Viktor Frankel Österreichischer Psychiater und Autor
Was bedeutet Executive Search?
Executive Search – Direktansprache von Führungstalenten Sie suchen einen erfahrenen und verlässlichen Partner für die Direktansprache von exzellenten Führungskräften? HSC Personalmanagement Executive Search berät Ihr Unternehmen individuell und betreut es langfristig bei der Besetzung von Schlüsselpositionen auf Management-Level oder schwer zu besetzenden Spezialisten-Funktionen.
Was macht Personalberatung & Personalvermittlung?
Die Aufgaben in der Personalberatung sind vielfältig. Personalberater arbeiten selbstständig oder angestellt in Unternehmen. Die Hauptaufgabe besteht darin, Unternehmen kompetent zu Personalentscheidungen zu beraten. Fehlende Fach- und Arbeitskräfte sucht der Personalberater aktiv.
Wie funktioniert Management Consulting?
Digitalisierung, Unternehmensnachfolge, den Unternehmensverkauf und den Unternehmenskauf halten wir für die wichtigsten Themen im Management für die nächsten Jahre. Hier sind die richtigen Strategien notwendige um für Sie als Unternehmen auch zu künftig noch erfolgreich zu sein. Das gilt für jede Branche in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowohl im gehobenen Mittelstand als auch bei den DAX-Unternehmen.
