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Was bedeutet Coaching

Was bedeutet Coaching?

Beim Coaching geht es um die professionelle Betreuung, Begleitung, Motivation und Unterstützung von Fach- und Führungskräften bei den täglichen Business-Aufgaben. Es wird direkte Hilfestellung durch Experten mit Management-Erfahrung gegeben. Das Training sollte die Leistungsstärke der Personen die begleitet werden wesentlich erhöhen.

Welche Ziele hat es?

Wenn es um das Coaching geht wir das Bewusstsein, die Verantwortung und die Selbstreflexton erhöht. Durch die Verbesserungen kann die Führungsperson wesentlich besser die entsprechenden Management-Funktionen ausführen und beurteilen. Es werden verschiedene Führungsstiele vermittelt, die je nach Situation angewendet werden können.

Führungskräfte Coaching richtig anwenden

Im Training lernen die Führungskräfte richtig zu kommunizieren und sinnvoll zu delegieren. Gerade wenn es um Führung von Mitarbeitern geht ist die Motivation der wichtigste Baustein zum Erfolg. Durch die Anwendung wird eine höhere Leistungsfähigkeit und Produktivität der Mitarbeiter erreicht. So führt die höhere Mitarbeiterzufriedenheit auch zu weniger Flukttion und somit weniger Kündigungen.

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