Was ist Personalsuche?

Unter Personalsuche wird die Suche nach Personal für das Unternehmen verstanden. Die Unternehmen schreiben Stellenangebote aus und haben dabei verschiedene Strategien um diese erfolgreich zu besetzten. Die klassizistische Variante ist die Veröffentlichung der Stellenanzeigen auf der eigenen Jobseite. Um den Wirkungsgrad zu erhöhen werden die Stellenangebote dann auch in den Printmedien oder in online Jobbörsen veröffentlicht.

Welche Beispiel gibt es?

Ein Unternehmen sucht einen neuen Geschäftsführer. Dafür wird zunächst ein Mitarbeiterprofil erstellt, das sich an die aktuelle Position hält aber auch mit neuen Aufgabenbereichen erweitert wird. Dann beginnt auf dieser Basis die Suche. Das Recruiting kann dann von der eigenen Personalabteilung übernommen werden oder es werden Headhunter zur Suche beauftragt.

Welche Methoden gibt es?

1. eigene Jobseite
2. Printmedien
3. online Jobbörsen
4. Headhunter einer Personalberatung
5. Veröffentlichung in sozialen Netzwerken.