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Dr. Ralf Reinhard
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Autor des Beitrags: Dr. Ralf Reinhard - Veröffentlicht am:
- Aktualisiert am: 29.03.2025
Alles was Du über Direktsuche wissen solltest
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Direktsuche - Häufig gestellte Fragen
Was bedeutet Direktsuche ( Direct Search )?
Bei der Direktsuche werden Fach- und Führungskräfte von Headhuntern auf einen möglichen Wechsel des Arbeitsplatzes angesprochen. Sie ist das erfolgreichste Instrument der Headhunter um neue Fach- und Führungskräfte zu rekrutieren. Die Kontaktaufnahme kann auch über die sozialen Medien erfolgen. Gerade in den Business-Netzwerken wie Linkedin oder Xing werden wechselwillige Kandidaten gerne angesprochen.
Wer benutzt die Direktsuche ( Direct Search)?
Sie wird von den Headhuntern einer Personalberatung genutzt. Die Direktsuche ist immer noch die erfolgreichste Methode für das Rekrutieren neuer Mitarbeiter. Die Ansprache erfolgt im Netzwerk der Headhunter. Besonders im verdeckten Arbeitsmarkt werden TOP-Manager so angesprochen. Ist man erst mal auf der Empfehlungsliste ist der Weg zum neuen Job nicht weit.
Was bedeutet Executive Search?
Executive Search ist der englische Begriff für die Direktansprache. Es geht immer um eine möglichst aktive Suche der zukünftigen Mitarbeiter. Dies ist der sogenannte Schlüssel zu den Kandidaten. Führungspersönlichkeiten möchten gerne auf “Augenhöhe” angesprochen werden.
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