Personalberatung Coaching Executive Search Headhunter Agentur

Personalberatung & Executive Search Headhunter

Personalberater – Aufgaben, Gehalt und Karriere, Netzwerk f├╝r Personalvermittlung

HSC Personalmanagement

Berlin . M├╝nchen . Stuttgart . Frankfurt . D├╝sseldorf. Hamburg

+49 30 89540502

Bundesweiter Direktkontakt

Interim Manager Vermittlung gesucht : TOP 15 Profi Agenturen – Das sollten Sie wissen

Interim Manager Vermittlung in der DACH-Region
Inhaltsangabe
Lesedauer 8 Minuten

 

Interim Manager werden tempor├Ąr in Unternehmen eingebunden, um kurzfristige personelle L├╝cken zu schlie├čen oder gezielt mit externem Fachwissen zu unterst├╝tzen. Dar├╝ber hinaus k├Ânnen sie auch f├╝r spezifische Aufgaben und Projekte eingesetzt werden. Wir laden Sie ein, einen Blick auf die vielf├Ąltigen Einsatzm├Âglichkeiten zu werfen oder sich direkt an uns zu wenden. HSC Personalmanagement bietet Interim Management mit individueller Betreuung bereits ab dem ersten Kontakt an.

Interim Manager Vermittlung – Das sollten Sie wissen

Eine Interim Manager Vermittlung organisiert Projekte f├╝r Experten, die zur Durchf├╝hrung eines Projektes vor├╝bergehend in Unternehmen eingesetzt werden.

Was bedeutet Interim Manager Vermittlung?

 

Interim Manager sind die Feuerwehr der Unternehmensleitung! Aber wo finden Sie die passenden Manager auf Zeit? In Deutschland haben sich einige Personalberatungen auf die Personalvermittlung solcher Manager spezialisiert. Doch was genau macht eigentlich ein solcher Manager? Wir haben Ihnen in diesem Artikel alle Eckpunkte zusammengestellt. Insbesondere kl├Ąren wir die Frage wo Sie einen solchen Manager finden k├Ânnen.

Interim Manager Vermittlung gesucht: TOP 15 Personalberatung

 

Interim Manager Vermittlung: TOP 15 Personalberatung
Interim Manager Vermittlung: TOP 15 Personalberatung

H├Ąufig werden Manager auf Zeit im Krisenmanagement eingesetzt oder um einen Unternehmensteil zu sanieren. Weitere Einsatzbereiche liegen unter anderem in der ├ťberbr├╝ckung von personellen Ausf├Ąllen oder anderen Arten von Vakanzen.

Interim-Manager im Krisenmanagement werden gerne auch als ÔÇ×FeuerwehrÔÇť der Betriebsf├╝hrung gesehen, die eine oft unliebsame Umstrukturierung oder auch die Schlie├čung und Abwicklung eines Unternehmens ├╝bernehmen (sogenannte Dirty Jobs).

In j├╝ngerer Zeit werden Interim-Manager verst├Ąrkt im Rahmen von Projektarbeit gesucht & eingesetzt, wenn die eigenen Kapazit├Ąten oder Projektmanagement-Know-how des jeweiligen Unternehmens nicht ausreichen Der langfristige Trend bleibt weiterhin stabil und w├Ąchst in den letzten Jahren kontinuierlich, trotz hoher Tagess├Ątze. Viele Unternehmen haben in den vergangenen Jahren gemerkt, dass sich diese Investition deutlich auszahlt. Der digitale Wandel zur Industrie 4.0 l├Ąsst immer mehr Unternehmen nicht mehr l├Ąnger die Wahl, als einen Interim Manager f├╝r neue Prozesse und Projekte zu engagieren.

Was unterscheidet den Unternehmensberater vom Interim Manager?

 

  • Der Unternehmensberater bringt Wissen aus bereits erfolgreich abgeschlossenen Projekten mit, liefert Praxiserfahrung, Branchen-Konzepte und Methoden, um eine Probleml├Âsung f├╝r den Kunden zu erarbeiten.

  • Der Interim Manager greift in das operative Tagesgesch├Ąft ein und ├╝bernimmt Durchf├╝hrungsverantwortung. Er agiert oft auf Leitungsebene und ist gegen├╝ber Mitarbeitern weisungsbefugt.

  • Berater und Interim Manager gleichen sich darin, dass sie Aufgaben ├╝bernehmen, die nicht routinem├Ą├čig in Unternehmen vorkommen, sondern eher die Ausnahme sind.

  • Interim Manager arbeiten auf Zeit, Sie haben ein fest vorgegebenes Ziel welches sie in einem vorgegebenen Zeitraum erfolgreich umsetzten sollen.

  • Bei einem Interim Manager kann es zu einer vor├╝bergehenden Festanstellung kommen.

├ťber 500 Kunden k├Ânnen sich nicht irren. Sie interessieren sich f├╝r das Thema Zeit Manager Vermittlung? Dann sind Sie hier genau richtig. Wir erkl├Ąren Ihnen in diesem Artikel was Interim Manager Vermittlung bedeutet und welche Vorteile Ihnen eine fundierte Manager auf Zeit Vermittlung bieten kann. Im Rahmen Ihrer Suche nach einer Stelle als Interim Manager ist eine Vermittlung durch eine Personalberatung f├╝r Sie von Vorteil. Welcher Personalberatung k├Ânnen Sie bei Ihrer Suche vertrauen? In unserer ├ťbersicht und Liste haben wir Ihnen die wichtigsten Antworten zusammengestellt. Aber zun├Ąchst noch einige Grundlegende Informationen zu dem Thema…

Sie haben Engp├Ąsse und suchen einen Manager auf Zeit (m/w/d)?

 

Wenn Ihnen kurzfristig Kapazit├Ąten oder fachliche Expertise im Unternehmen fehlen, k├Ânnen Sie von einem Interim Manager bzw. einer Interim Managerin profitieren. Dieser bringt branchenrelevantes Fachwissen und jahrelange Projekterfahrung mit. Au├čerdem bietet Ihnen ein Manager oder eine Managerin auf Zeit neue Perspektiven sowie Netzwerke und hilft Ihrem Unternehmen personelle oder zeitliche Engp├Ąsse auszugleichen.

Wir helfen Ihnen!

Interim Manager Plattform f├╝r Unternehmen und Manager

 

Seit einigen Jahren gibt es auch Interim-Management-Provider f├╝r Unternehmen und Interim-Manager. Die HSC Personalmanagement bietet mit der Jobb├Ârse stellenpiraten.de auch einen Online-Marktplatz f├╝r Interim Management-Projekte. Unternehmen finden hier genau das Fachpersonal, das sie f├╝r ihre Projekte suchen. F├╝hrungskr├Ąfte und Projektmanager k├Ânnen gezielt und gut sichtbar Leistungen und Expertise f├╝r potenzielle Auftraggeber anbieten.

Mit stellenpiraten.de k├Ânnen externe F├╝hrungskr├Ąfte neue Projektpartner gewinnen, ihr Netzwerk erweitern und dabei den Akquise aufwand verringern.
Die Interim Management-Plattform bietet Zugang zu allen relevanten Einsatzgebieten und Unternehmen aus vielen Branchen.

Worum geht es bei einer Interim Manager Plattform?

 

Eine Manager auf Zeit Plattform ist nichts anderes wie einen Jobb├Ârse. Unternehmen k├Ânnen hier ihre Projekte beschreiben und nach Interim Managern suchen. Es sollte eine Beschreibung des Projektes mit den Verdienstm├Âglichkeiten auf Zeit dargestellt werden. Fachlich ist eine kurze Beschreibung des Fachgebietes notwendig. Eine Bewerbung auf den Job auf Zeit ist dann direkt m├Âglich.

Was bedeutet Interim Management-Beratung?

Definition:

ÔÇťBeim Interim Management arbeiten selbstst├Ąndig t├Ątige Interim Manager f├╝r einen definierten Zeitraum ( i.d.R. in unternehmerischer Verantwortung ) in einem Unternehmen in einer F├╝hrungsposition der ersten und zweiten Ebene.ÔÇŁ

Die Zeit Manager werden in unterschiedlichen Situationen und Aufgabengebieten eingesetzt, z.B. zur ├ťberbr├╝ckung bei unvorhersehbaren Vakanzen beim Ausfall einer F├╝hrungskraft, zur Restrukturierung und Sanierung, im Projektmanagement, zur Einf├╝hrung neuer Programme oder bei der Gr├╝ndung, ├ťbernahme oder Ver├Ąu├čerung von Unternehmen. Vermittelt werden die Eins├Ątze der Interim Manager ├╝ber ein pers├Ânliches Netzwerk oder einen Interim Provider, ein Unternehmen (oder auch eine Einzelperson), das Interim Manager gewerbsm├Ą├čig vermittelt..

Markt f├╝r Interim Manager …

Laut aktuellem Stand wird das Honorarvolumen der Branche in diesem Jahr um knapp 10 Prozent wachsen.

Personalberatung in M├╝nchen finden
Zeit Manager Nachfrage in Deutschland: Top Vermittlung nach Orten M├╝nchen, K├Âln, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg etc

F├╝r Zeit Management-Eins├Ątze in F├╝hrungspositionen liegt das Honorarvolumen bis zum Jahresende damit bei rund 1,9 Mrd. Euro. Im vergangenen Jahr kam fast jede zweite Nachfrage nach Interim Managern (46,9 Prozent) aus drei Branchen: Der Automotive-Sektor (inklusive Service, Handel, Aerospace & Rail) verzeichnete mit 19,8 Prozent den gr├Â├čten Anteil. Es folgten der Maschinen- und Anlagenbau mit 16,3 Prozent und der Bereich Metall/Elektro mit s├Ąmtlichen Zwischenprodukten mit 10,8 Prozent. Am h├Ąufigsten wurden HR-Kompetenzen gesucht: Sie machten einen Anteil von 14,4 Prozent aus. Die Prognose f├╝r die kommenden drei Jahre zeigt:

Die Gruppe der inhabergef├╝hrten Unternehmen und Mittelst├Ąndler (insgesamt 72 %) steht besonders unter Handlungsdruck, den notwendigen Wandel voranzutreiben.

Vor diesem Hintergrund ├╝berrascht es nicht, dass die Zeit Manager die meisten Mandatsanfragen aus diesem Segment erwarten (69 %).

“Auch zuk├╝nftig wird der Markt f├╝r Interim Manager speziell im Bereich Mittelstand und gehobenen Mittelstand zu beobachten sein.” so Harald K. Sabin Gesch├Ąftsf├╝hrer von HSC Personalmanagement.

Stellenangebote:  Interim Manager gesucht

 

Stellenangebote Interim Manager
Stellenangebote f├╝r Interim Manager suchen und finden

Eine typische Aufgabenstellung k├Ânnte aus folgenden Punkten bestehen:

  • Projektverantwortung f├╝r Restrukturierungsprogramme, Sanierungskonzepte, Ma├čnahmenumsetzung und Plausibilisierung von integrierten Unternehmensplanungen sowie kurzfristigen Liquidit├Ątsrechnungen
  • Steuerung und Organisation des Projektablaufs, F├╝hrung des Projektteams, fachliche Betreuung der Projektmitglieder sowie Ausbildung und Coaching unserer (Senior) Consultants
  • ├ťbernahme von und Verantwortung f├╝r interne Themen (Produkt- und Gesch├Ąftsentwicklung)
  • Unterst├╝tzung bei der Repr├Ąsentation des Unternehmens

Die Anforderungen spiegeln den eigentlichen Aufgabenbereich eines Zeit Managers wieder. Diese finden Sie in den Stellenangeboten f├╝r diesen speziellen Bereich. Ein Beispiel f├╝r einen Jobb├Ârse die sich speziell an Fach- und F├╝hrungskr├Ąfte wendet ist die STELLENPIRATEN.de. Dort finden Sie Stellenangebote die so oder ├Ąhnliche Angebote beinhalten. Executive Search Headhunter haben sich zu Aufgabe gemacht auch in diesem Bereich Unterst├╝tzung anzubieten.

Die Aufgaben eines Interim Manager …

 

Zu den h├Ąufigsten Aufgaben im Wirkungsbereich des Interim Managements geh├Âren:

  • Restrukturierungen
  • Umstrukturierungen
  • Rationalisierungen
  • Teilsanierungen
  • Sanierungen
  • Unternehmensverk├Ąufe
  • Unternehmens├╝bernahmen
  • Betriebs-, Unternehmensverlagerungen
  • Betriebs-, Unternehmenskonzentration, Fusionen
  • Betriebs-, Unternehmensstilllegungen

Manager auf Zeit verf├╝gen i.d.R. ├╝ber eine erfolgreiche Karriere als Fach- und F├╝hrungskraft in der Linie und agieren als selbstst├Ąndige Unternehmer. Ihr Ziel ist es, sich langfristig am Markt zu etablieren. Dabei setzen Sie auf ein professionelles Eigenmarketing, da der Gro├čteil ihrer Projekte ├╝ber das eigene Netzwerk generiert wird. Neben einem intensiven Beziehungsmanagement, z.B. auf Messen und Veranstaltungen, ist es wichtig, die eigenen Kontakte, wie z.B. zu Unternehmensberatungen, Banken, VC/PE Gesellschaften, ehemaligen Auftraggebern oder berufliche Weggef├Ąhrten zu nutzen sowie sich bei einem Provider seines Vertrauens listen zu lassen. ├ťber diesen zus├Ątzlichen Vertriebskanal generiert ein Interim Manager i.d.R. ca. 20-30% seiner Projekte.,

Manager auf Zeit in Deutschland gesucht …

 

Zeit Manager sind das flexibelste Instrument f├╝r moderne und erfolgreicher Unternehmensf├╝hrung. In allen Bereichen der Wirtschaft hat sich der Trend zu individuellen, passgenauen und flexiblen L├Âsungen durchgesetzt.

Dieser Trend kommt nun auch seit mehreren Jahren in den Personalbeschaffungsmarkt an. Bedingt durch starken Fachkr├Ąftemangel, der auch im Management und in der Gesch├Ąftsleitungsebene bereits f├╝r nicht besetzbare Positionen sorgt,┬á befindet sich die Mitarbeitersuche in einem sich immer schneller drehenden Personalkarussell, wo professionelle Experten- und Management- Kompetenzen flexibilisierbarer werden m├╝ssen, auch in Qualit├Ąt und Einsatzdauer.

Starten als Zeit Manager …

 

F├╝r eine T├Ątigkeit als Manager auf Zeit sind besonders erfahrene ehemalige Manager und weitere F├╝hrungskr├Ąfte gefragt. Diese zeichnen sich insbesondere dadurch aus, dass sie gerne neue Herausforderungen annehmen, flexibel sind und langj├Ąhrige Erfahrung aufweisen.

Als Manager auf Zeit sollten Sie ├╝ber die folgenden Eigenschaften verf├╝gen:

  • langj├Ąhrige Erfahrung als Manager, idealerweise ├╝ber 20 Jahre
  • eine schnelle Auffassungsgabe, um sich in neue Projekte und Umgebungen z├╝gig einzufinden
  • Flexibilit├Ąt, da Projekte oft kurzfristig zu besetzen sind und oftmals Reisebereitschaft fordern
  • Risikobereitschaft, da die Zeit zwischen den Projekten unterschiedlich lang andauern kann
  • gutes Netzwerken, um durch Ihren Kontakt und Ihre Reputation neue Eins├Ątze zu gewinnen

In Ihrer T├Ątigkeit als Zeit Manager bietet die Zusammenarbeit mit einem Provider eine gute Unterst├╝tzung, da viele Projekte nur ├╝ber diese Provider vergeben werden.

 

T├Ątigkeit als Interim Manager
T├Ątigkeit als Interim Manager

Der Einstieg als Manager auf Zeit kann anfangs schwer sein. Einige Dinge gilt es zu beachten:

  • gute Kontakte sind essenziell, um erste Eins├Ątze selbstst├Ąndig erhalten zu k├Ânnen
  • die selbstst├Ąndige Akquise ist zeitaufw├Ąndig. Oft dauert es einige Zeit bis erste Projekte anlaufen. Eins├Ątze als Interim Manager werden oftmals durch Empfehlungen vergeben.
  • neben einem guten Netzwerk ist somit ein exzellenter Lebenslauf entscheidend
  • Es ist ratsam, die rechtlichen Gegebenheiten zu kennen

Neues Aufgabengebiet f├╝r Interim Manager: Digitalisierung

 

Die digitale Transformation ist f├╝r zukunftsorientierte Unternehmen unerl├Ąsslich. Die Definition und Umsetzung der jeweiligen Digitalisierungsstrategie im Unternehmen muss daf├╝r vorangetrieben werden. Dies ist wichtig, um die eigene Wettbewerbsf├Ąhigkeit auch zuk├╝nftig zu sichern. Hierf├╝r die richtigen Manager einzusetzen ist nicht immer leicht, denn es erfordert das richtige Gesp├╝r und Skillset, um die PS auf die Stra├če und dementsprechend das Unternehmen auf Geschwindigkeit zu bringen.

Interim Manager Tagessatz

 

Neues Aufgabengebiet: Digitalisierung
Neues Aufgabengebiet: Digitalisierung

Die Kosten eines Zeit Managers wirken auf den ersten Blick nicht niedrig, auch wenn sie weit unter den Tagess├Ątzen von Unternehmensberatern liegen, die meistens zwischen 1.600 und 3.000 EUR pro Tag aufrufen. Interim Manager Tagess├Ątze von 1.400 EUR und mehr wirken zun├Ąchst ebenfalls hoch und werden zweifellos den einen oder anderen zu der Frage bringen, ob es sich f├╝r sein Unternehmen auszahlt, vor├╝bergehend einen solchen Experten einzusetzen. Dar├╝ber kann man Klarheit schaffen.

Kosten f├╝r einen bestimmten Zeitraum

 

Jeder, der zu dem Entschluss kommt, einen Zeit Manager f├╝r einen vor├╝bergehenden Zeitraum zu engagieren m├╝sste doch ├╝ber die allgemeinen Tagess├Ątze eines Interim Managers Bescheid wissen.

Auch Google hilft einem da unter Umst├Ąnden eine ganze Ecke weiter und sagt: Tagess├Ątze zwischen 500ÔéČ bis 1300ÔéČ zuz├╝glich Provider Provision, Reisekosten und Mehrwertsteuer seien je nach Umfang des Mandats die Regel.

Im unteren Bereich sehen wir da aber eher Fachexperten oder kleinere Teamleiterfunktionen. Nach oben besetzten wir auch gr├Â├čere Projekte in umfangreichen Sanierungssituationen oder auf Gesch├Ąftsf├╝hrungs- bzw. Vorstandsebene, wo die Tagess├Ątze teils deutlich dar├╝ber liegen k├Ânnen. Die Arbeit beginnt meist weit vor unserer eigentlichen Providert├Ątigkeit, also der Vermittlung eines Managers auf Zeit. Eine Personalvermittlung f├╝r das Interim Management unterst├╝tzen Sie bereits im Vorfeld einer Anfrage und sagen Ihnen auch ganz offen, ob Interim Management in Ihrem Fall die richtige L├Âsung darstellt. Durch die langj├Ąhrige Erfahrung der Consultants bei der Profilbeschreibung von Fach- und F├╝hrungskr├Ąften unterst├╝tzt diese Sie auch bei der Ausgestaltung geeigneter Profile und finden den f├╝r Ihren Bedarf geeignetsten Kandidaten..

5/5 (54 Reviews)
5/5 (54 Reviews)
5/5 (92 Reviews)

HSC Personalmanagement