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Head of Development (Entwicklungsleiter) ­čÜÇ Aufgaben, Qualifikationen, Gehalt – Das sollten Sie wissen

Head of Development Berufe Jobprofile 01

Die Position des Head of Development (auch bekannt als Head of Software Development) geh├Ârt zu den technischen F├╝hrungskr├Ąften innerhalb eines Unternehmens und wird oft als “Leiter Softwareentwicklung” oder “Entwicklungsleiter” bezeichnet. Neben der Leitung wichtiger Entwicklungsprojekte tr├Ągt er die Verantwortung f├╝r die Organisation und F├╝hrung des Entwicklerteams. Erfahren Sie auf dieser Seite alles Wesentliche ├╝ber die Definition, Aufgaben und Verg├╝tung eines Head of Development.

Head of Development (Entwicklungsleiter)- Bedeutung & Key Facts

Der Head of Development ( IT-Entwicklungsleiter) leitet die Tech & Development Abteilung und kann als Kombination des SCRUM-Masters bzw- DevOps Masters und dem Full Stack-Entwickler verstanden werden.

Was ist ein Head of Development (Entwicklungsleiter)?

Der IT-Entwicklungsleiter┬áverantwortet das Management der Entwicklungsprojekte seines Unternehmens. In seine Arbeit bezieht er auch organisatorische und vertriebliche ├ťberlegungen ein. Zu seinen Aufgaben z├Ąhlt zudem die stetige Verbesserung des Entwicklungsprozesses. Daher ist er auch mit der Auswahl von Entwicklungswerkzeugen betraut.

Head of Development Bedeutung
Head of Development Bedeutung

Head of Development (Entwicklungsleiter) Gehalt

Entwicklungsleiter erhalten 3.600 bis 4.700 Euro als Einstiegsgehalt. In Anh├Ąngigkeit von der Region, der Branche und der Firmengr├Â├če sind schnell Geh├Ąlter von deutlich mehr als 6.200 Euro im Monat erzielbar. Die hohen Bez├╝ge erkl├Ąren sich im Gehaltsvergleich dadurch, dass es sich um eine leitende Funktion handelt. Die Bewerber bringen in der Regel einen Master- oder einen Diplom-Abschluss mit.

Das sind Ihre Verantwortungsbereiche

  • Disziplinarisches F├╝hren des Teams Development Quality (DQ) im Headquarter sowie fachliches F├╝hren von Development Quality weltweit
  • Definieren der Verifikations- und Validationsstrategie f├╝r Produkte und Fertigungsprozesse
  • Verfolgen und Verifikation der Anforderungen des Marktes (Industrie, Kunden) sowie von Balluff intern
  • Sicherstellen der notwendigen Fachkompetenzen im DQ-Team sowie in der Anwendung von Qualit├Ątsmanagement Werkzeugen und Methoden
  • Definieren und Verwalten von Balluff internen Spezifikationen f├╝r Entwicklungsbegleitende- und Freigabepr├╝fungen
  • Koordinieren und Durchf├╝hren von Pr├╝fungen im Bereich sowie in Zusammenarbeit mit unserem Test Campus
  • Koordinieren der qualit├Ątsrelevanten Aufgaben w├Ąhrend der Produktentwicklung (bspw. APQP Elemente)
  • Unterst├╝tzen des Quality Management Systems und bei internen Audits

Welche Qualifikationen sind gefragt?

  • Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)/Informatik oder vergleichbare Qualifikation, entsprechend gutes Fachwissen im Bereich IT
  • Einschl├Ągige Berufserfahrung in gleicher oder ├Ąhnlicher Position mit ggf. F├╝hrungserfahrung
  • Mehrj├Ąhrige Praxiserfahrung als Software Developer.
  • Zuverl├Ąssige, selbstst├Ąndige und strukturierte Arbeitsweise, dazu Organisationstalent, Belastbarkeit und unternehmerisches Denken
  • Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Cloud Computing und containerbasierten Architekturen, Kubernetes / AWS
  • Gute Programmierkenntnisse in Java optional PHP
  • Grundlegende Skills in Basistechnologien wie HTML 5, CSS 3, JavaScript, SpringBoot, Java, C#/.net setzen wir voraus.
  • Hohes Ma├č an Eigeninitiative und Eigenmotivation

Head of Development Aufgaben

Die T├Ątigkeit ist zweigeteilt. Zum einen ist er als Entwickler neben Frontend-Entwickler, Backend-Entwickler, Full Stack-Entwickler und Embedded Systems Engineer aktiv an der Entwicklung von L├Âsungen beteiligt. Er verantwortet die Produkt- und Auftragsentwicklung. Dar├╝ber hinaus sorgt der Head of Development als F├╝hrungskraft f├╝r den reibungslosen Ablauf des Entwicklungsprozesses und die sinnvolle Zusammensetzung des Entwicklerteams. Die Aufgaben eines Head of Development umfassen eine Vielzahl von Verantwortlichkeiten im Bereich der Softwareentwicklung und des Teammanagements. Im Folgenden sind einige der Hauptaufgaben eines Head of Development aufgef├╝hrt:

  1. Teamleitung: Der Head of Development ist f├╝r die Organisation, Motivation und F├╝hrung des Entwicklerteams verantwortlich. Er stellt sicher, dass die Teammitglieder effektiv zusammenarbeiten, ihre Ziele erreichen und ihre Aufgaben erfolgreich erf├╝llen.
  2. Projektmanagement: Er ├╝berwacht und koordiniert die verschiedenen Entwicklungsprojekte im Unternehmen. Er stellt sicher, dass die Projekte termingerecht, im Rahmen des Budgets und gem├Ą├č den Anforderungen abgeschlossen werden.
  3. Technische Expertise: Als technischer Leiter verf├╝gt der Head of Development ├╝ber fundierte Kenntnisse in den relevanten Programmiersprachen, Technologien und Entwicklungsmethoden. Er ber├Ąt und unterst├╝tzt das Team bei technischen Herausforderungen und stellt sicher, dass die besten Praktiken und Standards eingehalten werden.
  4. Strategische Planung: Er entwickelt langfristige Entwicklungsstrategien und -pl├Ąne, um die technologische Vision des Unternehmens umzusetzen. Er arbeitet eng mit der Gesch├Ąftsleitung zusammen, um die technologischen Ziele des Unternehmens zu definieren und sicherzustellen, dass die Entwicklungsteams darauf hinarbeiten.
  5. Qualit├Ątskontrolle: Der Head of Development gew├Ąhrleistet die Qualit├Ąt der entwickelten Softwareprodukte. Er implementiert effektive Qualit├Ątskontrollma├čnahmen, f├╝hrt regelm├Ą├čige Code-Reviews durch und f├Ârdert die Anwendung von Testmethoden, um sicherzustellen, dass die Software den Anforderungen und Standards entspricht.
  6. Ressourcenmanagement: Er verwaltet die Ressourcen des Entwicklungsprozesses, einschlie├člich des Budgets, der Personalressourcen und der technischen Infrastruktur. Er stellt sicher, dass die Ressourcen effizient eingesetzt werden und die Entwicklungsteams ├╝ber die ben├Âtigten Werkzeuge und Unterst├╝tzung verf├╝gen.
  7. Kommunikation und Zusammenarbeit: Der Head of Development fungiert als Bindeglied zwischen dem Entwicklungsteam und anderen Abteilungen, wie z.B. dem Produktmanagement, der Gesch├Ąftsleitung und dem Kundensupport. Er f├Ârdert die offene Kommunikation, den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit, um eine effektive Entwicklungsumgebung zu schaffen.

Head of Development Jobs finden

Hier ein typisches Angebot f├╝r einen Job als Head of Development:

  • Eigenverantwortliche Gestaltung der IT-Abteilungen
  • Arbeiten im interdisziplin├Ąren IT-Board
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Konzernf├╝hrung und Leitung des IT-Boards
  • Spannende Projekte
  • Flexible Arbeits- und Arbeitszeitmodelle
  • Attraktives Verg├╝tungssystem, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Solider Arbeitgeber in einer krisensicheren Branche

Management Jobs sind vielf├Ąltig, abwechslungsreich – und fordernd. Erfolgreiche Bewerber beweisen einen Blick f├╝r das gro├če Ganze und bringen Innovationskraft mit. Im Strategischen Management gilt es, den Markt und die Konkurrenz im Auge zu behalten, auf ├änderungen angemessen zu reagieren sowie permanent Optimierungen und Anpassungen vorzunehmen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Unternehmensf├╝hrung sorgt f├╝r die notwendigen theoretischen Grundlagen.

Die Head of Development Jobs finden sich bei einer Personalberatung oder auf einer darauf spezialisierten Jobb├Ârse. Die Jobb├Ârse www.STELLENPIRATEN.de bietet Jobs sowohl f├╝r die Berufsgruppe oder auch angebotenen Stellenangebote um direkt Kontakt aufzunehmen. Suchen Sie noch Heute nach Ihrem passenden Job in f├╝r Sie speziell ausgew├Ąhlten Stellenangeboten.

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Die HSC Personalmanagement ist seit 1999 Ansprechpartner f├╝r TOP-Positionen im Management. Unsere Headhunter sprechen die F├╝hrungskr├Ąfte auf “Augenh├Âhe” an. Unser Netzwerk ist einzigartig. Gerne nehmen wir Ihre Anforderungen auf. Ob Sie ein Kandidat oder Unternehmen sind: Immer geben wir unser Bestes. Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf.

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