Head of Accounting (Leiter Rechnungswesen) – Bedeutung & Key Facts
Als Head of Accounting (zu Deutsch. Leiter Rechnungswesen) trägt man in einem Unternehmen die operative Verantwortung für das gesamte Spektrum der Finanzbuchhaltung.
Was ist ein Head of Accounting (Leiter Rechnungswesen)?
Der Leiter Rechnungswesen überwacht alle Aktivitäten der Buchhaltungs- und Steuerbuchhaltungsabteilungen und ist an der Überwachung und Verwaltung der allgemeinen Buchhaltungsaktivitäten, Analysen, Geschäftspartnerschaften und der Aufrechterhaltung wirksamer interner Kontrollen beteiligt, während die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften bei allen Buchhaltungsinitiativen sichergestellt wird.
Was macht ein Head of Accounting (Leiter Rechnungswesen)?
Der Leiter der Buchhaltung überwacht alle Tätigkeiten der Buchhaltung und der Steuerbuchhaltung und ist an der Überwachung und Leitung der allgemeinen Buchhaltung, der Analysen, der Geschäftspartnerschaft und der Aufrechterhaltung effektiver interner Kontrollen beteiligt. Er ist für das Tagesgeschäft im Bereich Rechnungswesen und Reporting zuständig und berichtet direkt an den Chief Finance Officer, der für die gesamte Finanzabteilung verantwortlich ist. Darüber hinaus wird er voraussichtlich mit anderen Finanzabteilungsleitern zusammenarbeiten, um eine komplexe Modellierung der Finanzansätze des Unternehmens zu beschliessen, die das gesamte Geschäft betreffen.
Welche Qualifikationen braucht er?
Der Leiter Rechnungswesen setzt Standards für Produktion, Produktivität, Qualität und Kundenservice. Er erkennt Trends, bereits Ablaufpläne vor und entscheidet über jährliche Budgets, die er – falls nötig – nach oben oder unten korrigiert. Durch die Sammlung, Bewertung und Zusammenführung von Daten behält er Kosten und Erträge im Auge. Er optimiert bestehende Prozesse und überwacht alle Abschlüsse. Voraussetzung für die Position ist ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter und mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung sowie Führungserfahrung.
Was verdient ein Leiter Finanz und Rechnungswesen?
Als Head of Accounting können Sie ein Durchschnittsgehalt von 73.000 € erwarten. Städte, in denen es viele offene Stellen für Head of Accounting gibt, sind Berlin, München, Hamburg. Deutschlandweit gibt es für den Job als Head of Accounting viele verfügbare Stellen.
Der Leiter der Buchhaltung nimmt in erster Linie eine Führungsrolle ein, wo er sowohl die Buchhaltung als auch die Steuerbuchhaltung leitet. In seiner Führungsrolle überwacht der Leiter Rechnungswesen die Prozesse am Periodenende und unterstützt die Analyse der periodischen Geschäftsentwicklung, Budgets und Prognosen.
Darüber hinaus leitet er die Buchhaltung bei der Etablierung und Aktualisierung von Risikomanagementverfahren. Als Leiter der Abteilung Rechnungswesen ist der Leiter der Abteilung Rechnungswesen mit der Motivation, Entwicklung und Schaffung einer Kultur und Vision der Abteilung betraut und trägt die volle Verantwortung für den Erfolg oder Misserfolg des vierteljährlichen/jährlichen Prüfungsprozesses.
Ihr Headhunter für Head of Accounting Positionen
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- Rekrutierung: Die Personalberatung unterstützt das Unternehmen bei der Suche nach einem qualifizierten Leiter für Finanz- und Rechnungswesen. Sie helfen bei der Erstellung des Anforderungsprofils, identifizieren potenzielle Kandidaten und führen den Rekrutierungsprozess durch. Dies umfasst die Sichtung von Bewerbungen, die Durchführung von Interviews und die Präsentation geeigneter Kandidaten.
- Branchenkenntnisse: Personalberatungen verfügen oft über umfassende Kenntnisse der Branche und des Arbeitsmarktes. Sie können Unternehmen dabei unterstützen, Kandidaten mit spezifischen Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen zu finden, die den Anforderungen und der Unternehmenskultur entsprechen. Dies erleichtert die Suche nach einem Leiter Finanz- und Rechnungswesen, der über das erforderliche Fachwissen und die Erfahrung verfügt.
- Netzwerk: Personalberatungen haben ein umfangreiches Netzwerk von Fachleuten und Kontakten in der Branche. Sie können potenzielle Kandidaten identifizieren, die möglicherweise nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber dennoch für die Position des Leiters Finanz- und Rechnungswesen geeignet sind. Dies eröffnet Unternehmen Zugang zu einem erweiterten Talentpool und erhöht die Chancen, qualifizierte Kandidaten zu finden.
- Bewertung und Auswahl: Die Personalberatung führt eine gründliche Bewertung der Kandidaten durch, um sicherzustellen, dass sie über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen. Dies umfasst eine Überprüfung des beruflichen Hintergrunds, der Qualifikationen und der Referenzen der Kandidaten. Durch diesen Auswahlprozess werden Unternehmen vorqualifizierte Kandidaten präsentiert, die gut zum Leiter Finanz- und Rechnungswesen passen könnten.
- Vertraulichkeit: Die Zusammenarbeit mit einer Personalberatung gewährleistet in der Regel ein hohes Maß an Vertraulichkeit. Dies ist besonders wichtig, wenn es um die Suche nach einem Leiter Finanz- und Rechnungswesen geht, da sensible Informationen über das Unternehmen und seine Finanzprozesse involviert sein können.
Die HSC Personalmanagement ist seit 1999 ein renommierter Ansprechpartner für Führungskräfte im Management. Unsere Headhunter pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf “Augenhöhe” mit unseren Klienten. Durch unser einzigartiges Netzwerk sind wir in der Lage, exzellente Ergebnisse zu erzielen. Gerne nehmen wir Ihre individuellen Anforderungen auf und stellen sicher, dass wir stets unser Bestes geben, unabhängig davon, ob Sie ein Kandidat oder ein Unternehmen sind. Zögern Sie nicht, mit uns in Kontakt zu treten. Die Zusammenarbeit zwischen einer Personalberatung und einem Leiter für Finanz- und Rechnungswesen kann für beide Seiten äußerst vorteilhaft sein.
Wie wird man Leiter Finanz und Rechnungswesen?
Um Leiter Finanz und Rechnungswesen zu werden, sind in der Regel bestimmte Schritte und Voraussetzungen erforderlich:
- Qualifikation: Eine solide akademische Ausbildung im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft ist üblicherweise erforderlich. Ein Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Fachgebiet ist oft eine Grundvoraussetzung. Darüber hinaus können zusätzliche Qualifikationen wie eine Zertifizierung als Wirtschaftsprüfer oder Steuerberater von Vorteil sein.
- Berufserfahrung: Um in eine leitende Position im Finanz- und Rechnungswesen aufzusteigen, ist in der Regel eine umfangreiche Berufserfahrung erforderlich. Dies kann sowohl Erfahrung in einer Buchhaltungs- oder Finanzabteilung als auch in einer externen Beratungs- oder Prüfungsfirma umfassen. Idealerweise sollten Kandidaten Erfahrung in verschiedenen Bereichen des Finanzwesens gesammelt haben, um ein breites Verständnis der betrieblichen Finanzprozesse zu entwickeln.
- Fachkenntnisse und Fähigkeiten: Als Leiter Finanz und Rechnungswesen sind umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Buchhaltung, Finanzplanung, Steuern, Compliance und Reporting erforderlich. Ebenso sind fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Vorschriften und Rechnungslegungsstandards erforderlich. Darüber hinaus sind analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten wichtige Eigenschaften, um die Finanz- und Rechnungsabteilung erfolgreich zu leiten.
- Führungskompetenz: Als Leiter Finanz und Rechnungswesen ist es wichtig, über Führungskompetenzen zu verfügen, um ein Team von Finanzfachleuten zu leiten und zu motivieren. Dies umfasst die Fähigkeit, Aufgaben zu delegieren, Ziele zu setzen, Feedback zu geben und Mitarbeiter zu entwickeln. Kommunikationsfähigkeiten sind ebenfalls wichtig, um mit anderen Abteilungen und der Geschäftsleitung effektiv zu interagieren.
- Weiterbildung und Networking: Um sich für eine Position als Leiter Finanz und Rechnungswesen zu qualifizieren und auf dem neuesten Stand zu bleiben, ist es wichtig, sich kontinuierlich weiterzubilden und sich über neue Entwicklungen in den Bereichen Finanzen und Rechnungswesen zu informieren. Die Teilnahme an Weiterbildungsprogrammen, Fachkonferenzen und der Aufbau eines professionellen Netzwerks können dabei helfen, die Karriere voranzutreiben.
