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Industry Director 🚀 (Vertical Director) Aufgaben, Qualifikationen, Gehalt – Das sollten Sie wissen

Vertical Director (Industry Director) – Sales – Bedeutung & Key Facts

Der Industry Director (Vertical Director) ist für die Leitung eines Sales Industry Vertical Bereich in allen administrativen und vertrieblichen Belangen zuständig.

Was ist ein Industry Director?

Der Industry Director ( Vertical Director) leitet mehrere Vertriebsteams. Er ist Personal- und Fach-Verantwortlicher und Experte in den vertrieblichen Belangen einer industriellen Vertikale. Er erarbeitet die Umsetzung branchenspezifischer Strategien in Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams. Die industrielle Vertikale ist ein Aggregat, das Unternehmen erfasst, die industrielle und kommerzielle Lieferungen und Dienstleistungen, diversifizierten Handel, Vertriebsaktivitäten und Transportdienstleistungen anbieten. Industrials ist die Infrastruktur-Vertikale kombiniert mit Luft- und Raumfahrt und Verteidigung, Bauprodukten, Bau und Engineering, elektrische Ausrüstung, Maschinen, Vertrieb und Großhandel, B2B- und B2C-Transport sowie Druck-, Umwelt-, Büro-, Sicherheits- und Beratungsdienstleistungen.

Für was steht Vertical Director?

Nur wenigen Sales-Mitarbeitern gelingt es, die Karriereleiter bis zur Position des Vertriebsleiters zu erklimmen. Denn beim Vertriebsleiter oder Sales Director handelt es sich um die höchste Position in der Vertriebshierarchie. Folglich umfasst diese Tätigkeit eine Vielzahl verschiedener leitender Aufgaben. Das gleiche gilt für den Vertical Director. Er fungiert als Vertriebsleiter nur das ganze bezogen auf eine bestimmte Branche (auch Vertical). Der Vertriebsleiter steht an der Spitze eines Vertriebsteams. In dieser leitenden Stellung trägt er die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess. Dieser Job gehört folglich zu den wichtigsten im gesamten Unternehmen, denn der erzielte Umsatz ist oftmals unmittelbar an die Arbeitsleistung des Vertriebsleiters geknüpft.

Vertical Director (Industry Director) Gehalt

Industry Director (Vertical Director) mit weniger als zehn Jahren Berufserfahrung erlangen ein durchschnittliches Gehalt von rund 86.000 Euro brutto. Mit elf bis fünzehn Jahren Berufserfahrung steigt die Summe auf 120.000 Euro und mit zehn und mehr Jahren auf rund 144.000 Euro. Ca. 80% aller Vertriebsleiter fahren einen Firmenwagen.

Wie wird man Vertical Director?

Der Weg zur Tätigkeit führt über eine mehrstufige Karriereleiter im Bereich Vertrieb. Ein klassischer Start ist meist eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit anschließend absolvierten Weiterbildungen. Je nach der Größe und Struktur des Unternehmens zählen oft auch strategische Aufgaben wie das Formulieren der Vertriebsstrategie und -taktik und organisatorische Aufgaben wie das Gestalten der Prozesse, Strukturen, Abläufe im Vertrieb zum Aufgabenspektrum der Vertriebsleitung.

Industry Director (Vertical Director) Job

Die Jobs finden sich bei einer Personalberatung oder auf einer darauf spezialisierten Jobbörse. Die Jobbörse www.STELLENPIRATEN.de bietet Jobs sowohl für die Berufsgruppe oder auch angebotenen Stellenangebote um direkt Kontakt aufzunehmen. Suchen Sie noch Heute nach Ihrem passenden Job in für Sie speziell ausgewählten Stellenangeboten.

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