CFO 🚀 (Chief Financial Officer) Berufsbild – Aufgaben, Qualifikationen, Gehalt

Der CFO (Chief Financial Officer) ist eine ranghohe Führungsperson in Unternehmen und Organisationen, die für sämtliche finanziellen Aspekte verantwortlich ist. Der CFO trägt die Verantwortung für strategische Angelegenheiten wie M&A-Projekte, Investitionsrunden und internationale Steuersysteme. Des Weiteren obliegen ihm die operativen Finanzthemen, insbesondere die Erstellung der Jahresabschlüsse. Zusätzlich trägt der CFO die Personalverantwortung für das Finanzteam. Im deutschsprachigen Raum entspricht der CFO dem Kaufmännischen Geschäftsführer einer GmbH oder dem Finanzvorstand einer Aktiengesellschaft. Im Folgenden finden Sie ausführliche Informationen über die Aufgaben des CFO, die erforderlichen Qualifikationen und dem Gehalt.

Chief Financial Officer (CFO) – Bedeutung & Key Facts

Der CFO (Abkürzung für Chief Financial Officer) führt die Finanzabteilung und repräsentiert diese nach innen und außen.  Er ist der „Chef des Geldes“. Als Finanzvorstand einer AG ist er der Verwalter der Finanzen einer Firma.

Was ist ein CFO?

Ein CFO (Chief Financial Officer) ist ein leitendes Mitglied des Top-Managements eines Unternehmens und bekleidet die Position des Finanzvorstands. Diese wichtige Führungskraft trägt die Gesamtverantwortung für alle finanziellen Angelegenheiten und die Finanzstrategie des Unternehmens. Die Rolle des CFO umfasst eine Vielzahl von Aufgaben. Zu den wichtigsten gehört die Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Finanzstrategie, die den Geschäftszielen des Unternehmens entspricht. Der CFO arbeitet eng mit anderen Führungskräften zusammen, um sicherzustellen, dass die finanzielle Planung die Geschäftsentwicklung unterstützt und das Unternehmen auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet ist.

Ein weiterer zentraler Aspekt der Arbeit des CFO ist die Finanzberichterstattung. Dies beinhaltet die Erstellung und Veröffentlichung von Finanzberichten und -analysen, wie den Jahresabschluss und Quartalsberichte. Diese Berichte informieren Investoren, Aktionäre und Aufsichtsbehörden über die finanzielle Lage des Unternehmens. Der CFO ist auch für das Liquiditätsmanagement verantwortlich. Das bedeutet, er oder sie überwacht die Liquidität des Unternehmens und stellt sicher, dass ausreichende Mittel vorhanden sind, um die laufenden Geschäftsaktivitäten zu finanzieren. Entscheidungen über Investitionen, Kapitalbeschaffung und Kreditvergabe fallen ebenfalls in den Zuständigkeitsbereich des CFO.

Als Risikomanager identifiziert der CFO finanzielle Risiken für das Unternehmen und entwickelt Strategien zur Absicherung gegen diese Risiken. Dies kann den Umgang mit Währungsschwankungen, Zinsschwankungen oder anderen marktbezogenen Risiken umfassen. Darüber hinaus stellt der CFO sicher, dass das Unternehmen die geltenden Finanzvorschriften und -gesetze einhält. Er oder sie implementiert interne Kontrollen und Überwachungssysteme, um finanzielle Transparenz und Integrität zu gewährleisten.

Eine wichtige Aufgabe des CFO ist auch die Beziehung zu Investoren, Aktionären, Banken und anderen Finanzinstituten. Der CFO ist oft der Hauptansprechpartner für diese Parteien und kommuniziert regelmäßig mit ihnen, um das Vertrauen in das Unternehmen zu stärken und die finanzielle Stabilität zu demonstrieren.

CFO Aufgaben

Die Rolle eines CFOs (Chief Financial Officer) ist von zentraler Bedeutung für ein Unternehmen. Der CFO trägt die Verantwortung für die finanziellen Aspekte und spielt eine wichtige Rolle bei der strategischen Ausrichtung des Unternehmens. Hier sind einige der Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten eines CFOs:

• Finanzmanagement und Planung: Der CFO ist für die Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie des Unternehmens verantwortlich. Er erstellt Finanzpläne, prognostiziert Umsätze und Kosten, überwacht das Budget und stellt sicher, dass das Unternehmen seine finanziellen Ziele erreicht.
• Rechnungswesen und Berichterstattung: Der CFO überwacht das Rechnungswesen und die Finanzberichterstattung des Unternehmens. Er stellt sicher, dass die Finanzdaten genau erfasst werden und den geltenden Rechnungslegungsstandards entsprechen. Der CFO erstellt regelmäßige Finanzberichte für das Management und externe Interessengruppen wie Investoren und Aufsichtsbehörden.
• Liquiditätsmanagement: Der CFO stellt sicher, dass das Unternehmen über ausreichend finanzielle Mittel verfügt, um seinen laufenden Betrieb aufrechtzuerhalten. Er überwacht den Cashflow, plant die Kapitalstruktur und entwickelt Strategien zur Kapitalbeschaffung, einschließlich Krediten, Investitionen und Finanzierungsmaßnahmen.
• Risikomanagement: Der CFO identifiziert und bewertet finanzielle Risiken für das Unternehmen und entwickelt Strategien zur Risikominderung. Er überwacht auch Compliance-Fragen und stellt sicher, dass das Unternehmen alle geltenden gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllt.
• Investor Relations: Der CFO fungiert als wichtiger Ansprechpartner für Investoren und Finanzanalysten. Er kommuniziert die finanzielle Performance des Unternehmens, beantwortet Fragen der Investoren und trägt zur Schaffung eines positiven Verhältnisses zu den Kapitalmärkten bei.
• Strategische Entscheidungsfindung: Der CFO arbeitet eng mit dem CEO und anderen Führungskräften zusammen, um bei strategischen Entscheidungen und der langfristigen Planung des Unternehmens mitzuwirken. Er bewertet potenzielle Investitionen, Fusionen und Übernahmen und liefert finanzielle Analysen, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen.
• Personalverantwortung: In vielen Fällen ist der CFO für das Finanzteam verantwortlich. Er stellt sicher, dass das Team effektiv arbeitet, entwickelt Talente weiter und fördert eine positive Unternehmenskultur.

  

Typische CFO Finanzvorstand Position

Eine typische Positionsbeschreibung finden wir bei SAP: Luka Mucic ist Mitglied des Vorstands der SAP SE und als Finanzvorstand unter anderem für den Finanz- und die administrativen Bereiche des Unternehmens verantwortlich. Zusätzlich leitet er den Bereich SAP Signavio, in dem SAP die langjährige Erfahrung im Verständnis der Geschäftsprozesse unserer Kunden mit Daten und intelligenten Technologien verknüpft. Darüber hinaus verantwortet er die SAP Akquisition Taulia, einen führenden Anbieter von Working Capital Management Lösungen.

CFO Finanzvorstand Gehalt

In mittelständischen Unternehmen verdienen CFOs zwischen 90.000 bis 120.000 Euro. Einsteiger, die zum ersten Mal als Chief Financial Officer Jobs tätig sind, müssen mit Abschlägen rechnen. Sehr erfahrene Finanzstrateginnen und Finanzstrategen, die auch noch international aufgestellt sind, können 170.000 bis 200.000 Euro verlangen. Dem Gehalt eines Chief Financial Officer Jobs dienen mehrere Kriterien als Grundlage. Bisherige Qualifikationen, Berufserfahrung im Hinblick auf den Tätigkeitssektor, Erfolge und Berufslaufbahn. Darüber hinaus muss man auch die Unternehmensgröße berücksichtigen. Große Unternehmen und Konzerne bieten in der Regel höhere Gehälter.

• CFO Einstiegsgehalt Durchschnitt 100.000 Euro
• CFO Durschnittsgehalt 120.000 Euro
• CFO Max Gehalt 200.000 Euro

Was ist der unterschied zwischen CEO und CFO?

Der CEO ist hauptsächlich für die Gesamtleistung des Unternehmens verantwortlich. Die Rolle wird in der Regel vom Verwaltungsrat festgelegt. Andererseits ist der CFO nur für den finanziellen Teil des Unternehmens verantwortlich. Der Chief Financial Officer ist der oberste Finanzmanager der Organisation.

Wie kann man CFO werden?

Um Chief Financial Officer zu werden, braucht man definitiv ein Hochschulstudium in Finanzen, Rechnungswesen oder BWL. Besser wäre eine Kombination aus allem. Eine kaufmännische Ausbildung zur Erlernung der Grundlagen des betrieblichen Ablaufes ist dieser Stelle nur zuträglich. Die Bezeichnung CFO erhält man nur, wenn man sehr viel Berufserfahrung vorweisen kann.

Um CFO zu werden, kann es hilfreich sein, den folgenden Karriereweg zu verfolgen:

• Bildung und fachliche Entwicklung: Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Finanzen, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich ist oft eine Grundvoraussetzung. Eine solide Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen legt den Grundstein für eine Karriere im Finanzbereich. Darüber hinaus können Zertifizierungen wie der Certified Public Accountant (CPA) oder der Chartered Financial Analyst (CFA) von Vorteil sein.
• Berufserfahrung im Finanzbereich: Um CFO zu werden, ist umfangreiche Berufserfahrung im Finanzbereich von entscheidender Bedeutung. Es ist ratsam, eine Karriere in verschiedenen Finanzfunktionen wie Rechnungswesen, Controlling, Treasury oder Finanzplanung und -analyse zu verfolgen. Diese Erfahrungen ermöglichen es Ihnen, ein breites Verständnis für finanzielle Prozesse, Compliance und strategisches Denken zu entwickeln.
• Aufstieg innerhalb des Unternehmens oder Jobwechsel: Um den Weg zum CFO zu ebnen, können Sie innerhalb Ihres aktuellen Unternehmens aufsteigen oder einen Jobwechsel in Erwägung ziehen. Es kann hilfreich sein, in Unternehmen mit einer klaren Karriereleiter und Entwicklungsmöglichkeiten im Finanzbereich zu arbeiten. Ein schrittweiser Aufstieg von Finanzanalyst oder Controller zu leitenden Positionen wie Finanzdirektor oder Finanzleiter kann den Weg zum CFO ebnen.
• Führungserfahrung entwickeln: Um CFO zu werden, ist es wichtig, Führungsqualitäten zu entwickeln. Suchen Sie nach Möglichkeiten, um Führungserfahrung zu sammeln, indem Sie Verantwortung für Teams oder Projekte übernehmen. Führungsqualitäten wie Kommunikationsfähigkeit, strategisches Denken und die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu führen, sind für eine CFO-Rolle entscheidend.
• Branchenkenntnisse erwerben: Es kann von Vorteil sein, spezifisches Branchenwissen zu erwerben, insbesondere wenn Sie in einer bestimmten Branche eine CFO-Position anstreben. Branchenspezifisches Wissen ermöglicht es Ihnen, die spezifischen finanziellen Herausforderungen, Risiken und Chancen besser zu verstehen und fundierte finanzielle Entscheidungen zu treffen.
• Netzwerkaufbau: Pflegen Sie Kontakte zu anderen Fachleuten im Finanzbereich, um von ihrem Wissen und ihren Erfahrungen zu profitieren. Nehmen Sie an Branchenveranstaltungen, Seminaren oder Konferenzen teil, um sich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Mentoren oder Karrierechancen zu finden.
• Weiterbildung und persönliche Entwicklung: Bleiben Sie auf dem Laufenden über aktuelle Entwicklungen im Finanzbereich und investieren Sie in Ihre Weiterbildung. Nehmen Sie an Schulungen oder Fortbildungen teil, um Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten.

Anforderungsprofil CFO: Ausbildung & Qualifikationen

Das Anforderungsprofil für einen CFO (Chief Financial Officer) umfasst in der Regel eine solide Ausbildung und bestimmte Qualifikationen. Hier sind einige der häufigsten Anforderungen:

• Ausbildung: Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Finanzen, Betriebswirtschaftslehre, Accounting oder einem verwandten Bereich ist oft erforderlich. Eine fundierte Ausbildung bildet die Basis für das Verständnis von Finanzkonzepten, Rechnungslegung und unternehmerischer Finanzierung.
• Berufserfahrung: Um als CFO erfolgreich zu sein, ist eine umfangreiche Berufserfahrung im Finanzbereich erforderlich. In der Regel werden mindestens 10 bis 15 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, Finanzanalyse oder Controlling erwartet. Erfahrungen in verschiedenen Finanzfunktionen, wie z.B. Rechnungswesen, Treasury, Compliance und strategische Finanzplanung, sind von Vorteil.
• Kenntnisse im Rechnungswesen und der Finanzanalyse: Ein umfassendes Verständnis von Rechnungslegungsstandards (z.B. GAAP, IFRS) und Erfahrung in der Erstellung und Analyse von Finanzberichten sind wesentliche Anforderungen. Der CFO sollte in der Lage sein, komplexe Finanzinformationen zu interpretieren und fundierte Geschäftsentscheidungen auf Basis dieser Informationen zu treffen.
• Finanzstrategie und Unternehmensführung: Der CFO sollte über ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten verfügen, um die finanzielle Zukunft des Unternehmens zu gestalten. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien, einschließlich Kapitalstruktur, Investitionsentscheidungen und Risikomanagement, ist wichtig. Zudem sollte der CFO in der Lage sein, mit dem Vorstand und anderen Führungskräften zusammenzuarbeiten, um die strategische Ausrichtung des Unternehmens zu unterstützen.
• Führungserfahrung: Der CFO ist oft Teil des Top-Managements und trägt daher auch Verantwortung für die Führung von Teams und Mitarbeitern im Finanzbereich. Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, zu entwickeln und zu führen, sind entscheidend.
• Branchenkenntnisse: Je nach Branche kann es von Vorteil sein, spezifische Branchenkenntnisse mitzubringen. Die Kenntnis von branchenspezifischen finanziellen Best Practices, regulatorischen Anforderungen und Risiken kann dazu beitragen, fundierte finanzielle Entscheidungen zu treffen und branchenspezifische Herausforderungen zu bewältigen.
• Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten: Der CFO muss in der Lage sein, komplexe finanzielle Informationen sowohl intern als auch extern klar und präzise zu kommunizieren. Gute Präsentationsfähigkeiten sind wichtig, um Investoren, Vorstandsmitglieder und andere Stakeholder von finanziellen Entscheidungen und Strategien zu überzeugen.

Welche C Level gibt es?

Das sind die wichtigsten C-Level-Positionen:

• CEO (Chief Executive Officer)
• COO (Chief Operating Officer)
• CFO (Chief Financial Officer)
• CIO (Chief Information Officer)
• CDO (heute eher: Chief Digital Officer, davor auch Chief Data Officer)

CFO Jobs finden

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Liste der C-Level Positionen ( Chief Officers )

Die folgende Liste gibt eine Übersicht über die möglichen CO-Titel. Dabei sind traditionell am häufigsten der Chief Executive Officer (CEO), Chief Financial Officer (CFO) und der Chief Operations Officer (COO) anzutreffen. Allerdings ist zu beachten, dass die Auswahl eines Chief Officer in einem bestimmten Unternehmen immer von dessen Branche und/oder Spezialisierung abhängt. Das heißt, ein Technologieunternehmen wird eher einen Chief Technical Officer beschäftigen als ein Medienunternehmen, das dafür wahrscheinlich einen Chief Creative Officer einstellt. Außerdem müssen auch nicht alle COs auf der Vorstandsebene angetroffen werden.