Wirtschaftsanalytiker (Business Analyst) – Bedeutung & Key Facts
Business Analysts (BAs) sind dafür verantwortlich, die Lücke zwischen der IT und dem Unternehmen zu schliessen.
Was ist ein Business Analyst?
Der Business Analyst identifiziert den Umfang und die Ziele eines Projekts. Er analysiert, übersetzt und identifiziert die Bedürfnisse der Interessensgruppen durch Interviews oder andere Formen der Kommunikation. Darüber hinaus prüft der Business Analyst die Geschäftsanforderungen, Geschäftsprozesse und verifiziert Datenmodelle. Er untersuchst Geschäftsprozesse und kümmerst sich um das Requirements Engineering. Zu Deutsch: Anforderungsmanagement. Das bedeutet, er identifizierst, analysierst, priorisierst und formulierst die komplexen Anforderungen an Prozesse und IT-Systeme. Und zwar sowohl aus Sicht Deines Unternehmens als auch aus der Perspektive der Kunden.
Business Analyst Gehalt
Das Durchschnittsgehalt als Business Analyst liegt bei 52.000 € brutto pro Jahr. Je nach Region, Berufserfahrung und Unternehmensgröße kannst du bis zu 82.000 € im Jahr als Business Analyst verdienen.
Was ist die Aufgabe eines Business Analyst?
Business-Analysten führen Teams von innen heraus. Wir schaffen positive Veränderungen für unsere Organisationen. Wir inspirieren andere, uns auf unserem Weg zu positiven Veränderungen zu folgen. Wir helfen jedem, genau zu verstehen, was diese Veränderung ist und wie sie dazu beitragen können. Wir helfen Teams zu entdecken, was die Veränderung sein sollte.
Hier ein Beispiel für den typischen Aufgabenbereich:
- Sie führen betriebswirtschaftliche Analysen durch und bereiten auf dieser Basis einen Wirtschaftsplan inkl. Stellenplan vor
- Sie analysieren bereits bestehende Prozesse zur Einhaltung der Unternehmensziele, wie z.B. entsprechende Zielvorgaben zur Lieferung von Abfällen
- Sie erarbeiten neue Maßnahmen und sprechen Handlungsempfehlungen aus – eine konsequente Nachverfolgung und der Blick auf Wirtschaftlichkeit ist dabei ihre ständige Begleitung
- Als Schnittstelle zur IT sind Ihre Fähigkeiten als Kommunikationstalent gefragt, um u.a. Ideen zur Digitalisierung und Modernisierung in Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter
- Produktion/Optimierung und Störungsbeseitigung/Projekte voranzutreiben
- Sie sind verantwortlich für den handelsrechtlichen Jahresabschluss sowie für das monatliche Berichtswesen – eigene Ideen sind auch hier immer willkommen
- Auch die Abrechnung von Versicherungsschäden, wie zum Beispiel der Ausfall einer Linie der Anlage gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
- Außerdem nehmen Sie an Besprechungen zur Monatserfolgsrechnung der MVA mit dem zentralen Controlling teil
- Bei Abwesenheit des Bereichsleiters vertreten Sie diesen in diversen Jour-Fixes
Welche Qualifiaktionen sind notwendig?
Hier ein Beispiel für die notwendigen Qualifikationen:
- Sie überzeugen mit einer kaufmännischen Ausbildung in Verbindung mit einer langjährigen Berufserfahrung oder einem abgeschlossenen fachlich relevanten Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang)
- Sie haben umfassende Kenntnisse zur Auswertung von Kennzahlen mit einem ganzheitlichen Blick für unternehmerische Pflichten
- Sie haben fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP FI und CO, weitere SAP-Core-Module (MM, SD, HCM) wären von Vorteil
- Sie haben eine ausgeprägte analytische Denkweise, Zahlenaffinität sowie sehr gute Kenntnisse in Excel und Präsentationstechniken
- Sie haben Ihr Zeitmanagement im Griff, arbeiten systematisch, strukturiert und ergebnisorientiert, dabei bewahren Sie auch in Stress-Situationen einen „kühlen Kopf“.
- Darüber hinaus begeistern Sie durch Ihr Organisationstalent, einen ausgeprägten Gestaltungswillen und ein hohes Kommunikationsgeschick.
Business Analyst Jobs
Die Business Analyst Jobs finden sich bei einer Personalberatung oder auf einer darauf spezialisierten IT Jobbörse. Die Jobbörse www.STELLENPIRATEN.de bietet Jobs sowohl für die Berufsgruppe oder auch angebotenen Stellenangebote um direkt Kontakt aufzunehmen. Suchen Sie noch Heute nach Ihrem passenden Job in für Sie speziell ausgewählten Stellenangeboten.
Ihr Headhunter für IT- Tech-Positionen
Die HSC Personalmanagement ist seit 1999 Ansprechpartner für IT-Positionen im Management. Unsere Headhunter sprechen die Führungskräfte auf “Augenhöhe” an. Unser Netzwerk ist einzigartig. Gerne nehmen wir Ihre Anforderungen auf. Ob Sie ein Kandidat oder Unternehmen sind: Immer geben wir unser Bestes. Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf.
