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Business Analyst 🚀 (Wirtschaftsanalytiker) Aufgaben, Qualifikationen, Gehalt

Business Analyst IT Beruf Teil 02
Inhaltsangabe
Lesedauer 5 Minuten

Die Rolle eines Business Analysten (BA) liegt darin, sicherzustellen, dass die Geschäftsanforderungen erfüllt werden und dass Systeme und Prozesse optimiert werden, um die Geschäftsergebnisse zu verbessern. Er hat die Aufgabe, Probleme zu identifizieren, Unternehmensprozesse zu hinterfragen und diese zu verbessern. Er stellt sicher, dass die Anforderungen in einer für alle Beteiligten verständlichen Sprache formuliert werden, einschließlich technischer und nicht-technischer Stakeholder. Dabei bedient er sich einer breiten Palette von Techniken und Werkzeugen, um seine Aufgaben effektiv zu erfüllen. In diesem Beitrag erhalten Sie umfassende Informationen über den Business Analysten, einschließlich seiner Aufgaben, des Gehalts, der erforderlichen Qualifikationen sowie Anleitungen, wie Sie selbst zum BA werden können.

Wirtschaftsanalytiker (Business Analyst auch BAs genannt) – Bedeutung & Key Facts

Business Analysts (BAs) sind dafür verantwortlich, die Lücke zwischen der IT und dem Unternehmen zu schliessen.

Was ist ein Business Analyst genau?

Er identifiziert den Umfang und die Ziele eines Projekts. Er analysiert, übersetzt und identifiziert die Bedürfnisse der Interessensgruppen durch Interviews oder andere Formen der Kommunikation. Darüber hinaus prüft der Business Analyst die Geschäftsanforderungen, Geschäftsprozesse und verifiziert Datenmodelle. Auch untersucht er Geschäftsprozesse und kümmerst sich um das Requirements Engineering. Zu Deutsch: Anforderungsmanagement. Das bedeutet, er identifizierst, analysierst, priorisierst und formulierst die komplexen Anforderungen an Prozesse und IT-Systeme. Und zwar sowohl aus Sicht des Unternehmens als auch aus der Perspektive der Kunden.

Business Analyst Bedeutung
Business Analyst Bedeutung

Business Analyst vs. Business Data Analyst vs. Business Process Analyst

Business Analyst, Business Data Analyst und Business Process Analyst sind drei unterschiedliche Rollen im Bereich der Unternehmensanalyse. Hier ist eine Übersicht über die Unterschiede zwischen den Rollen:

  1. Business Analyst:
    • Hauptaufgabe: Er identifiziert, analysiert und bewertet Geschäftsanforderungen und unterstützt bei der Entwicklung von Lösungen, um die Geschäftsziele zu erreichen.
    • Tätigkeiten: Er führt Anforderungsanalysen durch, erfasst und dokumentiert Geschäftsanforderungen, erstellt Anforderungsdokumente und arbeitet eng mit den Stakeholdern zusammen.
    • Fokus: Er konzentriert sich auf die Schnittstelle zwischen Geschäftsanforderungen und technischen Lösungen.
  2. Business Data Analyst:
    • Hauptaufgabe: Er sammelt, analysiert und interpretiert Daten, um Erkenntnisse und Empfehlungen für das Unternehmen zu generieren.
    • Tätigkeiten: Er extrahiert Daten aus verschiedenen Quellen, bereitet sie auf, analysiert und interpretiert sie, um Trends, Muster und Geschäftseinblicke zu identifizieren.
    • Fokus: Der Business Data Analyst liegt der Schwerpunkt auf der Analyse von Unternehmensdaten und der Nutzung dieser Erkenntnisse zur Optimierung von Geschäftsentscheidungen.
  3. Business Process Analyst:
    • Hauptaufgabe: Der Business Process Analyst analysiert und bewertet Geschäftsprozesse, um Effizienzsteigerungen und Verbesserungen zu identifizieren.
    • Tätigkeiten: Er modelliert und dokumentiert Geschäftsprozesse, identifiziert Engpässe oder ineffiziente Bereiche, führt Prozessanalysen durch und entwickelt Lösungen zur Prozessoptimierung.
    • Fokus: Der Business Process Analyst liegt der Schwerpunkt auf der Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen, um die Effizienz und Leistung des Unternehmens zu steigern.

Es ist wichtig anzumerken, dass die genauen Aufgaben und Verantwortlichkeiten je nach Unternehmen und Branche variieren können. Manchmal können auch Überschneidungen zwischen den verschiedenen Rollen auftreten. Unternehmen können die spezifischen Anforderungen für jede Rolle anpassen, abhängig von ihren individuellen Bedürfnissen und Zielen.

Business Analyst Gehalt

Das Gehalt eines Business Analysts kann stark variieren, abhängig von verschiedenen Faktoren wie Standort, Erfahrung, Branche und Unternehmensgröße.

  1. Deutschland: Das Gehalt eines Business Analysts in Deutschland kann zwischen 50.000 und 80.000 Euro pro Jahr liegen. In größeren Städten wie Berlin, Frankfurt oder München können die Gehälter tendenziell höher sein.
  2. Vereinigtes Königreich: In Großbritannien kann das Gehalt eines Business Analysts zwischen £35.000 und £70.000 pro Jahr liegen. In London sind die Gehälter tendenziell höher als im Rest des Landes.
  3. Frankreich: Die Gehälter in Frankreich können zwischen 40.000 und 60.000 Euro pro Jahr variieren, abhängig von der Region und der Erfahrung.
  4. Spanien: In Spanien kann ein Business Analyst ein Jahresgehalt von etwa 30.000 bis 50.000 Euro erwarten. Die genaue Höhe hängt von verschiedenen Faktoren ab.
  5. Italien: In Italien variieren die Gehälter für Business Analysts zwischen 35.000 und 60.000 Euro pro Jahr, je nach Standort und Erfahrung.
  6. Niederlande: Das Gehalt in den Niederlanden liegt in der Regel zwischen 40.000 und 70.000 Euro pro Jahr, abhängig von verschiedenen Faktoren.

Das Durchschnittsgehalt liegt bei 52.000 € brutto pro Jahr. Je nach Region, Berufserfahrung und Unternehmensgröße kann er bis zu 82.000 € im Jahr verdienen.

Was ist die Aufgabe eines Business Analyst?

BAs führen Teams von innen heraus. So könnte eine Beschreibung für diese typische Beratungsleistung so lauten: Wir schaffen positive Veränderungen für unsere Organisationen. Wir inspirieren andere, uns auf unserem Weg zu positiven Veränderungen zu folgen. Wir helfen jedem, genau zu verstehen, was diese Veränderung ist und wie sie dazu beitragen können. Wir helfen Teams zu entdecken, was die Veränderung sein sollte.

Hier ein weiteres Beispiel für den typischen Aufgabenbereich:

  • Sie führen betriebswirtschaftliche Analysen durch und bereiten auf dieser Basis einen Wirtschaftsplan inkl. Stellenplan vor
  • Sie analysieren bereits bestehende Prozesse zur Einhaltung der Unternehmensziele, wie z.B. entsprechende Zielvorgaben zur Lieferung von Abfällen
  • Sie erarbeiten neue Maßnahmen und sprechen Handlungsempfehlungen aus – eine konsequente Nachverfolgung und der Blick auf Wirtschaftlichkeit ist dabei ihre ständige Begleitung
  • Als Schnittstelle zur IT sind Ihre Fähigkeiten als Kommunikationstalent gefragt, um u.a. Ideen zur Digitalisierung und Modernisierung in Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter
  • Produktion/Optimierung und Störungsbeseitigung/Projekte voranzutreiben
  • Sie sind verantwortlich für den handelsrechtlichen Jahresabschluss sowie für das monatliche Berichtswesen – eigene Ideen sind auch hier immer willkommen
  • Auch die Abrechnung von Versicherungsschäden, wie zum Beispiel der Ausfall einer Linie der Anlage gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
  • Außerdem nehmen Sie an Besprechungen zur Monatserfolgsrechnung der MVA mit dem zentralen Controlling teil
  • Bei Abwesenheit des Bereichsleiters vertreten Sie diesen in diversen Jour-Fixes

Welche Qualifiaktionen sind notwendig?

Hier ein Beispiel für die notwendigen Qualifikationen:

  • Sie überzeugen mit einer kaufmännischen Ausbildung in Verbindung mit einer langjährigen Berufserfahrung oder einem abgeschlossenen fachlich relevanten Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang)
  • Sie haben umfassende Kenntnisse zur Auswertung von Kennzahlen mit einem ganzheitlichen Blick für unternehmerische Pflichten
  • Sie haben fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP FI und CO, weitere SAP-Core-Module (MM, SD, HCM) wären von Vorteil
  • Sie haben eine ausgeprägte analytische Denkweise, Zahlenaffinität sowie sehr gute Kenntnisse in Excel und Präsentationstechniken
  • Sie haben Ihr Zeitmanagement im Griff, arbeiten systematisch, strukturiert und ergebnisorientiert, dabei bewahren Sie auch in Stress-Situationen einen „kühlen Kopf“.
  • Darüber hinaus begeistern Sie durch Ihr Organisationstalent, einen ausgeprägten Gestaltungswillen und ein hohes Kommunikationsgeschick.

Wie wird man Business Analyst?

Es gibt verschiedene Wege, um eine Karriere als Business Analyst einzuschlagen. Hier sind einige Schritte, die Ihnen helfen können, Business Analyst zu werden:

  • Bildung und Ausbildung: Ein Bachelor-Abschluss in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fachgebiet kann eine solide Grundlage bieten. Zusätzliche Zertifizierungen oder Weiterbildungen im Bereich der Geschäftsanalyse können Ihre Fachkenntnisse erweitern und Ihre Chancen auf eine Anstellung als Business Analyst erhöhen.
  • Praktische Erfahrung sammeln: Es ist hilfreich, praktische Erfahrungen in einem verwandten Bereich zu sammeln, wie zum Beispiel im Projektmanagement, im Qualitätsmanagement oder im IT-Bereich. Diese Erfahrungen können Ihnen ein Verständnis für Geschäftsprozesse, Anforderungsmanagement und Projektarbeit vermitteln, was für die Rolle des Business Analysten von Vorteil ist.
  • Kenntnisse und Fähigkeiten entwickeln: Um ein erfolgreicher Analyst zu werden, ist es wichtig, bestimmte Kenntnisse und Fähigkeiten zu entwickeln. Dazu gehören Analysemethoden und -techniken, Anforderungsmanagement, Prozessmodellierung, Datenanalyse, Kommunikationsfähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Projektmanagement.
  • Netzwerken und Weiterbildung: Netzwerken Sie mit anderen Business Analysten und Fachleuten aus der Branche, um Ihr berufliches Netzwerk aufzubauen. Nehmen Sie an Schulungen, Konferenzen und Fachveranstaltungen teil, um sich über aktuelle Trends und Best Practices in der Geschäftsanalyse auf dem Laufenden zu halten. Es gibt auch verschiedene Zertifizierungsprogramme, die spezifische Kenntnisse und Fähigkeiten in der Geschäftsanalyse validieren.
  • Bewerbungen und Karrierechancen nutzen: Sobald Sie über die erforderliche Ausbildung, Kenntnisse und Erfahrungen verfügen, können Sie sich auf Positionen als Business Analyst bewerben. Nutzen Sie interne Karrieremöglichkeiten in Ihrem aktuellen Unternehmen oder suchen Sie nach externen Stellenangeboten und -anzeigen. Ein gut gestaltetes Bewerbungsschreiben und ein überzeugendes Vorstellungsgespräch können Ihnen helfen, die gewünschte Position als Business Analyst zu erreichen.

Business Analyst Jobs

Die BAs Jobs finden sich bei einer Personalberatung oder auf einer darauf spezialisierten IT Jobbörse. Die Jobbörse www.STELLENPIRATEN.de bietet Jobs sowohl für die Berufsgruppe oder auch angebotenen Stellenangebote um direkt Kontakt aufzunehmen. Suchen Sie noch Heute nach Ihrem passenden Job in für Sie speziell ausgewählten Stellenangeboten.

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