Was bedeutet Fachkräftemangel?

Der Fachkräftemangel führt zu Mangel an Führungskräften. Führungskräfte stehen vor enormen Herausforderungen, nicht nur durch die Pandemie. Alte Konzepte haben ausgedient. Die Aufgabe von Führungskräften ist es, auch in Krisen alle Stakeholder und deren Bedürfnisse zu berücksichtigen.
56 Prozent. der Unternehmen sehen den Führungskräftemangel nach wie vor als das größte Geschäftsrisiko.

Welche Zahlen gibt es in Deutschland?

Dabei ist der Fachkräftemangel in Deutschland laut Untersuchungen regional sehr unterschiedlich ausgeprägt. Besonders drastisch ist er zum Beispiel in Baden-Württemberg zu spüren, wo inzwischen 83 Prozent aller Stellen in Engpassberufen ausgeschrieben werden. In der Bundeshauptstadt Berlin rangiert dieser Wert hingegen nur bei 38 Prozent.