Interim IT Management in der Personalvermittlung IT

Interim IT Management, ein Management auf Zeit, wird auch in der IT-Branche vermehrt nachgefragt um Spitzen abzufangen, personelle Engpässe zu überbrücken oder einfach um die innerbetrieblichen Abläufe flexibler gestalten zu können.

Wie gestaltet sich das Interim IT Management?

Unternehmen und Interim-Manager im Umfeld der IT-Branche werden zusammengeführt; und zwar bis in die Führungspositionen hinein. Dazu gehören interemistrische Überbrückungen von bestehenden Vakanzen aber auch Neuausrichtungen und Strategieentwicklungen bis hin zur Managementberatung. Auch der Bereich “CIO Advisory” sowie Analysen und Auditierungen von IT Organisationen gehören zum Tätigkeitsschwerpunkt.

Interim IT als Manager bei HSC Personalmanagement

Interim IT Management Key Account CIO

Im Fokus eines Interim Management stehen im Bereich IT Dienstleistung, IT Projekte und Beratung IT nicht nur die Ergebnisorientierung, sondern auch Flexibilität und Zuverlässigkeit. Damit soll das Unternehmen einen möglichst hohen Mehrwert erzielen können um operative aber auch strategische Herausforderungen in Ihrem IT-Umfeld effizient und effektiv bewältigen können. Gleichzeitig wird mit einem Interim Management auch neuer Spielraum geschaffen, damit das Kerngeschäft wieder mehr in den Fokus des Geschehens rücken kann.

IT Beratung und Management

In der Beratung IT, der IT Dienstleistung und auch für IT Projekte kann es darum gehen, Kosten zu senken aber gleichzeitig Leistungen zu steigern. Dann ist Interim Management im Berich Right Sourcing u. U. angebracht. Dies gilt auch in puncto Unterstützung bei Neuausrichtung oder Risikominimierung bei z. B. einem Untenrehmenszukauf. Auch als Sparringpartner kann eine interemestrische Unterstützung durchaus in Erwägung gezogen werden. Beispielsweise gibt es im Rahmen von größeren Datawarehouse-Projekten immer wieder den Einsatz von Managern auf Zeit.
Auch wenn technische Führungskräfte in den Ruhestand gehen kann eine Interimslösung bis zur endgültigen Nachfolgeregelung angestrebt werden. Erfahrene Interimsmanager /-partner bringen oftmals hohen Input aus Ihren vorherigen Tätigkeiten ins Unternehmen ein.

Cloud-Computing im IT Interim Management 

Interimsmanager treten oftmals auch als IT Management Angels auf und bieten nicht selten einen hohen Erfahrungswert sowie eine gesteigerte Motivation, unterstützen und helfen zu wollen.
Die Unternehmen der früheren „New Economy“, den Unternehmen aus IT, Telekommunikation, Medien und Internet, gehören dabei zu den Interessenten, den Kunden für Interimslösungen.
Dabei können sich Interimslösungen auf viele Bereiche verteilen. Dazu gehören die Virtualisierung und das Cloud-Computing genauso wie die Sprach- und Datenkommunikation zusammen mit der Business-Intelligence. Auch die mobilen Datentechnologien sowie das Daten- und Dokumentenmanagement können interimsmäßig besetzt werden.
Die IT-Security sowie das IT-Management und der Bereich der serviceorientierten Architekturen bildet einen weiteren Sektor, der im Bedarfsfall mit Interimskräften vorübergehend ergänzt oder längerfristig erweitert werden kann.

Dynamische und erfahrene Interimsfachkräfte mit zum Teil vielseitigen Schnittstellenkompetenzen und zusätzlich Erfahrung in unterschiedlichen Projekten und Positionen sind durchaus in der Lage, Projekte punktuell voranzutreiben.

Ein neuer Trend um den IT Fachkräftemangel zu überwinden ist ein Unternehmenskauf. Hierbei können IT Mitarbeiter in das vorhandene Unternehmen integriert werden. Zur Steuerung solcher Prozesse werden Interimsmanager beauftragt.

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Personalberatung IT
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Service Type - Personalberatung
Personalberatung IT
Provider Name - HSC Personalmanagement
HSC Personalmanagement,
Prinzregentenstraße 65,Berlin,Deutschland-10715,
Telephone No.+493089540500
Area - Europa
Deutschland, Österreich und Schweiz
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Interim IT Management in der EDV-Branche. CIO auf Zeit gesucht ...