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HSC Personalmanagement

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Headhunter Bochum – HSC Personalmanagement

Die Headhunter von HSC Personalmanagement sind auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Sie suchen passendes Personal in Bochum und Umgebung? Dann sind wir Ihr passender Partner. Seit nun mehr als 25 Jahren vertrauen uns Unternehmen, wenn es um das Recruiting von Fach- und Führungskräften geht. Ob für Unternehmen aus dem deutschen Mittelstand oder für internationale Konzerne, Sie können uns in Bochum und Umgebung vertrauen. Passgenaue Kandidaten zu finden ist unser Tagesgeschäft . Lassen Sie sich von uns überzeugen. Unsere Headhunter Bochum nehmen gerne persönlich Kontakt mit Ihnen auf.

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Fach- und Führungskräftemangel?

Wo finden Sie Headhunter Stellenangebote?

Wir arbeiten vom Schwerpunkt im verdeckten Arbeitsmarkt. Aber es gibt auch die ein oder anderen Stellenangebote, die wir öffentlich ausschreiben. Diese finden Sie auf unserer eigenen Jobbörse www.STELLENPIRATEN.de. Immer  wieder werden wir auch von Kandidaten gefragt wenn es um den Wiedereinsteig in die Führungsposition geht. Dafür haben wir den Service “Inverses Headhunting“.

Wie läuft die Personalsuche ab?

Sie haben bereits ein Anforderungsprofil oder erstellen dies gemeinsam mit uns. Unsere Headhunter Bochum nehmen die Aufgabe an und suchen für Sie den passenden Kandidaten. Sie führen die entsprechenden Gespräche und ermitteln den besten Kandidaten für Sie. Dabei halten wir uns streng an die Stellenangebote bzw. das Suchprofil. Sie als Unternehmen können dann entscheiden in welche Gesprächsphasen Sie dann einsteigen. Das gemeinsame Ziel ist klar. Den besten Kandidaten für Ihr Haus.

Was macht einen Headhunter in Bochum aus?

Ein Headhunter in Bocholt ist eine Person, die Unternehmen hilft, geeignete Kandidaten für offene Stellen zu finden. Dies kann durch die Durchführung von Recherchen, die Identifizierung von qualifizierten Bewerbern und die Führung von Interviews erfolgen. Headhunter arbeiten oft auf eine Provision Basis und sind in der Regel sehr erfahren im Personalwesen und im Recruiting. Sie können sowohl von Unternehmen als auch von Bewerbern engagiert werden.

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