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Führungskräfte Beratung
Recruiting für Führungskräfte
Autor des Beitrags: Dipl.-Ing. Siegfried Hesker 
Kandidaten sind Personen, die sich für eine bestimmte Stelle oder ein bestimmtes Unternehmen bewerben. Diese Personen haben normalerweise ein bestimmtes Ausbildungs- oder Karriereziel und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung oder Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu verbessern.
In einer Bewerbung präsentieren sich Kandidaten dem potenziellen Arbeitgeber, indem sie ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen beschreiben. Eine Bewerbung umfasst normalerweise einen Lebenslauf, ein Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse oder Referenzen.
Das Ziel eines Kandidaten bei einer Bewerbung ist es, den potenziellen Arbeitgeber von sich zu überzeugen und eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch zu erhalten. Hier kann der Kandidat die Chance nutzen, seine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren und eine Verbindung zu dem Unternehmen aufzubauen.
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Die wichtigsten Fragen und Antworten im Vorstellungsgespräch.
