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Führungskräfte Beratung
Recruiting für Führungskräfte
Autor des Beitrags:
Ing. Stefan Wagner
Das Angebot an medizinischen Berufen im Gesundheitswesen ist breit gefächert. Die Berufe lassen sich in verschiedene Berufsgruppen unterteilen wie Pflege, Arzthelfer, Therapie oder Rettungsdienst. Je nach Berufsgruppe und konkretem Ausbildungsberuf sind die Schwerpunkte von medizinischem Fachwissen unterschiedlich verteilt. Der Job-Optimus bei Angestellten im Medizin- und Pflege-Bereich ist besonders ausgeprägt. Und das mit gutem Grund: Fachkräfte in diesem Bereich sind sehr gefragt und umworben, wie Recruiting-Verantwortliche von Kliniken oder anderen Einrichtungen der Branche leidgeprüft sagen können. Eine Studie liefert dafür eine Zahl: 57 Prozent der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Medizin-Bereich sind optimistisch mit Blick auf ihren Job. Das wird wohl auch in den nächsten Jahren so bleiben.
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