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Führungskräfte Beratung
Recruiting für Führungskräfte
Autor des Beitrags:
Dipl.-Ing. Heike Leitner
Headhunting steht für die Suche von Fach- und Führungskräften durch einen Headhunter. Der Headhunter ist die Person die mittels Direktansprechei geeignete Kandidaten anspricht und bei einer weiteren Auswahl an das Unternehmen weiterempfiehlt.
Positionen in der Führungsetage werden mehrheitlich durch Headhunter besetzt. Hier ist der Druck genau den richtigen Kandidaten zu liefern sehr groß. Der Mangel an geeigneten Kandidaten ist sehr groß. Ausgebildete Fachkräfte oder TOP-Manager sind schwer von einem Wechsel zu überzeugen und verlangen eine Ansprache auf Augenhöhe.
Die traditionelle Vorgehensweise über das bloße Schalten von Stellenanzeigen führt in den Zeiten des Führungskräftemangels nicht zum gewünschten Erfolg. Headhunter benutzen die Methode der Direktansprache. Nur so lassen Sich Führungskräfte Heute noch überzeugen.
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