Über uns

Personalberatung IT Branche – Recruiting – Headhunting

Schon seit 1999 ist HSC Personalmanagement eines der führenden Beratungsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir haben ein breites Netzwerk an Kandidaten und besetzten interessante Positionen in der EDV-Branche. Als zertifiziertes Consulting-Unternehmen pflegen wir Geschäftsbeziehungen zu Unternehmen speziell in der IT Branche.

Personalvermittlung bzw. Headhunting IT auf der Basis von Festanstellung

* Personalbeschaffung IT prägt „war for talents“

Personalvermittlung IT in der Zeitarbeit bzw. Arbeitnehmerüberlassung

* Arbeitnehmerüberlassung * Zeitarbeit * Leiharbeit IT

Interim Management in der Personalvermittlung IT –

Für Unternehmen

Projektvermittlung und Projektdienstleister für IT-Freelancer und Freiberufler

* Jobbörse IT Übersicht Vergleich

Jobbörse mit Stellenangeboten für Jobs im Bereich Informatik und Telekommunikation sind die Geschäftsfelder von HSC Personalmanagement.

* Jobbörse IT Out -> Nachfrage bei Personalberatungen steigt

Also berät HSC Personalmanagement Unternehmen aus allen Bereichen der Wirtschaft bei der Besetzung von:

  • Spezialisten
  • Führungskräften
  • Spartenleitern

Deshalb arbeiten wir branchen übergreifend, individuell problem- und lösungsorientiert. Deswegen ist unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Kunden auf der Basis von Erfolg, Vertrauen und Partnerschaft. Also steht unser Namen für Kompetenz und Seriosität. Zunächst gewährleisten wir Vertraulichkeit gegenüber Auftraggebern und Kandidaten. Daher stimmen wir für jeden Suchauftrag mit dem Auftraggeber die effektivste Suchmethode ab. Übrigens ob Direktansprache – in Printmedien bzw. im Internet, immer steht die erfolgreiche Besetzung an oberster Stelle.

Das Team Sabin, Glatzel und Beyer von HSC Personalmanagement unterstützen Unternehmen und Kandidaten bei der Personalvermittlung mit Personaldienstleistungen.
HSC Personalmanagement Team Sabin, Hesker und Beyer auf der CeBit. Personalvermittlung und Personaldienstleistung für interessierte Kandidaten und Unternehmen.

Die Personalberater IT, Headhunter und Experten von HSC Personalmanagement kommen aus der Branche unserer Mandanten, waren dort als Senior Consultant, Account Manager, Leiter von Business Units, Partner oder in anderen Führungspositionen tätig. Gerade wir wissen somit sehr genau, wie unsere Mandanten arbeiten und welche Mitarbeiter sie benötigen. Schließlich stellt HSC Personalmanagement in kurzer Zeit passgenaue Kandidaten zur Verfügung. Auch selektieren wir Kandidaten über unsere IT Jobbörse .

Deshalb haben wir ein persönliches Interesse an einer erfolgreichen Besetzung. Also nehmen Sie uns beim Wort mit der HSC Personalmanagement haben Sie einen Partner für Ihren Erfolg.

Direktansprache

Gerade Top-Positionen werden meist auf dem Weg der Direktansprache besetzt. Zuerst ausgehend von einer gründlichen Positionsanalyse übernehmen wir folgende Leistungen:

  • Auswahl von möglichen Zielfirmen
  • Abstimmung über die endgültigen Firmen
  • Identifikation von Kandidaten
  • Zum Beispiel die Suche über unsere IT Jobbörse
  • Diskrete telefonische Direktansprache
  • Vertiefung des Telefoninterviews
  • Anforderung von Bewerberunterlagen
  • Überprüfung der Bewerber-Unterlagen
  • Terminvereinbarung mit Bewerbern
  • Durchführung von Eignungsinterviews
  • Beurteilung der fachlichen Eignung
  • Beurteilung der persönlichen Eignung
  • Präsentation der Bewerber beim Mandanten
  • Empfehlung zur Einstellung des geeigneten Kandidaten
  • Kandidaten bewerben sich auch online mittels Initialbewerbung
  • Unterstützung der Bewerbung des Kandidaten mit dem Bewerbungs Check
  • Ein Service ist auch das Outplacement von Kandidaten
  • Vertiefende Informationen findet man in unseren Seminaren

Wenig Arbeit ist eine Bürde, viel Arbeit eine Freude. von Victor Hugo