Top 10 Personalberatung IT Deutschland gesucht ..

Top 10 Personalberatung IT Deutschland gesucht ..

Personalberatung IT – Ranking der Personalberatungen in der IT Branche – Woran erkennt man die erfolgreichsten Personalberatungen in der Informationstechnologie ? Was macht erfolgreiche Personalberatungen in der EDV Branche aus ? Welche Erfahrungen müssen die Personalberater nachweisen um in der Personalberater-Branche erfolgreich zu sein ?

Marktführer …

Sind Personalberatungen führend in diesem Consulting-Segment ? Welches Wissen ist gefragt und was sagen Insider zu diesem Thema ?

Viele Fragen aber nur wenig Antworten .. ein Möglichkeit ist sich zunächst einmal das Ranking in Google anzusehen. Doch dort ist es wichtig die „bezahlten“ Anzeigen auszusortieren. Diese erkennt man leicht, da vor jedem Eintrag „Anzeige“ steht. Hierbei handelt es sich aber um gekaufte Einträge, die für eine Beurteilung eher irrelevant sind. Stattdessen ist eine Beurteilung der „organischen“ Suche entscheidend.

Google Ranking :

Personalberatung IT Top 10 Marktführer

Sagt die Google Plazierung etwas über Marktführerschaft in diesem Segment aus ? Welches sind die entsprechenden Kriterien ?

Schaut man sich die Einträge genauer an, so werden die entsprechenden Kriterien sichtbar.

Es folgt nun eine Liste von Kriterien die dem Betrachter das Thema näher bringen sollen und somit möglicher Weise eine objektivere Beurteilung erlauben …

 

Erstens „Qualität“ der Personalberater …

Kommen die Personalberater selber aus der EDV-Branche ? Für die Vermittlung von Fachkräften im Führungsbereich ist es wichtig, dass der Personalberater die „Sprache“ der Kandidaten spricht. Darum sollte der Personalberater aus der EDV bzw. Informationstechnologie kommen.

Zweitens Zertifizierung ..

Ist die Personalberatung zur Personalvermittlung zertifiziert ? Nur wenige Personalberatungen haben eine Zertifizierung durchlaufen. Daher ist dies ein wichtiges Auswahlkriterium.

Drittens Gründungsjahr …

Seit wann gibt es die Personalberatung ? Im Laufe der Jahre haben nur wenige Personalberatungen wirtschaftlich “ überlebt „. Daher ist ein wichtiges Kriterium, wie lange sich das Unternehmen bereits am Markt etabliert hat.

Viertens globale geographische Aufstellung ..

Um eine Vor Ort-Betreuung sicherzustellen, sollte die Personalberatung an den wichtigen Ballungsgebieten in Deutschland, Österreich und der Schweiz präsent sein.

Fünftens „Breite“ des Angebotes ..

Welche Dienstleistungen werden angeboten ? Aktuell dürften folgende Dienstleistungen zum Standard gehören :

Personalberatung

Personalberatung berät Unternehmen bei deren Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften. Sie umfasst die Begleitung von Findungsprozessen, die Gestaltung und Durchführung von Beurteilungsmaßnahmen, die Personalentwicklung, Vergütungsberatung, das Personalmarketing, die Begleitung in der Organisations(-entwicklung) sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit.

Quelle Wikipedia

Personalvermittlung


Ein Personalvermittler (engl. recruiter), auch Headhunter, ist jemand, der passendes Personal an Arbeitgeber vermittelt und dafür üblicherweise vom Arbeitgeber eine Provision erhält. Er akquiriert offene Stellenangebote, fertigt ein Besetzungsbild an, gleicht es mit vorhandenen Interessenten ab, führt gegebenenfalls ein sogenanntes Profiling durch und versucht, Interessenten und Arbeitgeber zu einem Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu führen.

Quelle Wikipedia

Executive Search

Der Begriff Direktsuche bzw. wesentlich häufiger auch im deutschen Sprachgebrauch Executive Search (auch Direct Search, Direktansprache) steht für eine bestimmte Dienstleistung im Rahmen der Besetzung von vakanten Führungspositionen in Unternehmen. Diese Dienstleistung wurde Anfang des 20. Jahrhunderts entwickelt und hat sich mittlerweile zu einer eigenen Branche etabliert. Executive Search wird bei der Suche nach Top-Führungskräften, die i. d. R. nicht auf eine Stellenanzeige reagieren würden, sowie bei der Suche nach ungewöhnlichen Spezialisten angewandt.

Quelle Wikipedia

Arbeitnehmerüberlassung bzw. Zeitarbeit

Arbeitnehmerüberlassung (auch: Leiharbeit genannt oder zu ANÜ abgekürzt) liegt vor, wenn Arbeitnehmer (Leiharbeitnehmer) von einem Arbeitgeber (Verleiher) einem Dritten (Entleiher) gegen Entgelt für begrenzte Zeit überlassen werden. Rechte und Pflichten des Arbeitgebers übernimmt der Verleiher.

Quelle Wikipedia

Sechstens Fokussierung auf die EDV bzw. Informationstechnologie …

Konzentration auf das Wesentliche, heißt ist die Personalberatung auf diese Branche ausgerichtet und fokussiert ?

Siebtens globales Netzwerk …

Zugang zum Markt der Informationstechnologie ! Haben zum Beispiel die Geschäftsführung der Personalberatung bei den wichtigen Unternehmen der Branche wie SAP, IBM, Oracle oder Microsoft „Station“ gemacht ?

Achtens globale Präsenz ..

Hat die Personalberatung sich in den vergangenen Jahren auf Messen oder Events präsentiert ? Zum Beispiel war die Personalberatung bereits auf der CeBit in Hannover präsent ?