Interim Manager Vermittlung gesucht : TOP 15 Profi Agenturen – Das sollten Sie wissen

Interim Manager Vermittlung – Das sollten Sie wissen

Eine Interim Manager Vermittlung organisiert Projekte für Experten, die zur Durchführung eines Projektes vorübergehend in Unternehmen eingesetzt werden.

Was bedeutet Interim Manager Vermittlung?

Interim Manager sind die Feuerwehr der Unternehmensleitung! Aber wo finden Sie die passenden Manager auf Zeit? In Deutschland haben sich einige Personalberatungen auf die Personalvermittlung solcher Manager spezialisiert. Doch was genau macht eigentlich ein solcher Manager? Wir haben Ihnen in diesem Artikel alle Eckpunkte zusammengestellt. Insbesondere klären wir die Frage wo Sie einen solchen Manager finden können.

Interim Manager Vermittlung gesucht: TOP 15 Personalberatung

Häufig werden Manager auf Zeit im Krisenmanagement eingesetzt oder um einen Unternehmensteil zu sanieren. Weitere Einsatzbereiche liegen unter anderem in der Überbrückung von personellen Ausfällen oder anderen Arten von Vakanzen.

Interim-Manager im Krisenmanagement werden gerne auch als „Feuerwehr“ der Betriebsführung gesehen, die eine oft unliebsame Umstrukturierung oder auch die Schließung und Abwicklung eines Unternehmens übernehmen (sogenannte Dirty Jobs).

In jüngerer Zeit werden Interim-Manager verstärkt im Rahmen von Projektarbeit gesucht & eingesetzt, wenn die eigenen Kapazitäten oder Projektmanagement-Know-how des jeweiligen Unternehmens nicht ausreichen Der langfristige Trend bleibt weiterhin stabil und wächst in den letzten Jahren kontinuierlich, trotz hoher Tagessätze. Viele Unternehmen haben in den vergangenen Jahren gemerkt, dass sich diese Investition deutlich auszahlt. Der digitale Wandel zur Industrie 4.0 lässt immer mehr Unternehmen nicht mehr länger die Wahl, als einen Interim Manager für neue Prozesse und Projekte zu engagieren.

Was unterscheidet den Unternehmensberater vom Interim Manager?

• Der Unternehmensberater bringt Wissen aus bereits erfolgreich abgeschlossenen Projekten mit, liefert Praxiserfahrung, Branchen-Konzepte und Methoden, um eine Problemlösung für den Kunden zu erarbeiten.

• Der Interim Manager greift in das operative Tagesgeschäft ein und übernimmt Durchführungsverantwortung. Er agiert oft auf Leitungsebene und ist gegenüber Mitarbeitern weisungsbefugt.

• Berater und Interim Manager gleichen sich darin, dass sie Aufgaben übernehmen, die nicht routinemäßig in Unternehmen vorkommen, sondern eher die Ausnahme sind.

• Interim Manager arbeiten auf Zeit, Sie haben ein fest vorgegebenes Ziel welches sie in einem vorgegebenen Zeitraum erfolgreich umsetzten sollen.

• Bei einem Interim Manager kann es zu einer vorübergehenden Festanstellung kommen.

Über 500 Kunden können sich nicht irren. Sie interessieren sich für das Thema Zeit Manager Vermittlung? Dann sind Sie hier genau richtig. Wir erklären Ihnen in diesem Artikel was Interim Manager Vermittlung bedeutet und welche Vorteile Ihnen eine fundierte Manager auf Zeit Vermittlung bieten kann. Im Rahmen Ihrer Suche nach einer Stelle als Interim Manager ist eine Vermittlung durch eine Personalberatung für Sie von Vorteil. Welcher Personalberatung können Sie bei Ihrer Suche vertrauen? In unserer Übersicht und Liste haben wir Ihnen die wichtigsten Antworten zusammengestellt. Aber zunächst noch einige Grundlegende Informationen zu dem Thema…

Sie haben Engpässe und suchen einen Manager auf Zeit (m/w/d)?

Interim Manager Plattform für Unternehmen und Manager

Seit einigen Jahren gibt es auch Interim-Management-Provider für Unternehmen und Interim-Manager. Die HSC Personalmanagement bietet mit der Jobbörse stellenpiraten.de auch einen Online-Marktplatz für Interim Management-Projekte. Unternehmen finden hier genau das Fachpersonal, das sie für ihre Projekte suchen. Führungskräfte und Projektmanager können gezielt und gut sichtbar Leistungen und Expertise für potenzielle Auftraggeber anbieten.

Mit stellenpiraten.de können externe Führungskräfte neue Projektpartner gewinnen, ihr Netzwerk erweitern und dabei den Akquise aufwand verringern.
Die Interim Management-Plattform bietet Zugang zu allen relevanten Einsatzgebieten und Unternehmen aus vielen Branchen.

Worum geht es bei einer Interim Manager Plattform?

Eine Manager auf Zeit Plattform ist nichts anderes wie einen Jobbörse. Unternehmen können hier ihre Projekte beschreiben und nach Interim Managern suchen. Es sollte eine Beschreibung des Projektes mit den Verdienstmöglichkeiten auf Zeit dargestellt werden. Fachlich ist eine kurze Beschreibung des Fachgebietes notwendig. Eine Bewerbung auf den Job auf Zeit ist dann direkt möglich.

Was bedeutet Interim Management-Beratung?

Definition:

“Beim Interim Management arbeiten selbstständig tätige Interim Manager für einen definierten Zeitraum ( i.d.R. in unternehmerischer Verantwortung ) in einem Unternehmen in einer Führungsposition der ersten und zweiten Ebene.”

Die Zeit Manager werden in unterschiedlichen Situationen und Aufgabengebieten eingesetzt, z.B. zur Überbrückung bei unvorhersehbaren Vakanzen beim Ausfall einer Führungskraft, zur Restrukturierung und Sanierung, im Projektmanagement, zur Einführung neuer Programme oder bei der Gründung, Übernahme oder Veräußerung von Unternehmen. Vermittelt werden die Einsätze der Interim Manager über ein persönliches Netzwerk oder einen Interim Provider, ein Unternehmen (oder auch eine Einzelperson), das Interim Manager gewerbsmäßig vermittelt..

Markt für Interim Manager …

Laut aktuellem Stand wird das Honorarvolumen der Branche in diesem Jahr um knapp 10 Prozent wachsen.

Für Zeit Management-Einsätze in Führungspositionen liegt das Honorarvolumen bis zum Jahresende damit bei rund 1,9 Mrd. Euro. Im vergangenen Jahr kam fast jede zweite Nachfrage nach Interim Managern (46,9 Prozent) aus drei Branchen: Der Automotive-Sektor (inklusive Service, Handel, Aerospace & Rail) verzeichnete mit 19,8 Prozent den größten Anteil. Es folgten der Maschinen- und Anlagenbau mit 16,3 Prozent und der Bereich Metall/Elektro mit sämtlichen Zwischenprodukten mit 10,8 Prozent. Am häufigsten wurden HR-Kompetenzen gesucht: Sie machten einen Anteil von 14,4 Prozent aus. Die Prognose für die kommenden drei Jahre zeigt:

Die Gruppe der inhabergeführten Unternehmen und Mittelständler (insgesamt 72 %) steht besonders unter Handlungsdruck, den notwendigen Wandel voranzutreiben.

Vor diesem Hintergrund überrascht es nicht, dass die Zeit Manager die meisten Mandatsanfragen aus diesem Segment erwarten (69 %).

“Auch zukünftig wird der Markt für Interim Manager speziell im Bereich Mittelstand und gehobenen Mittelstand zu beobachten sein.” so Harald K. Sabin Geschäftsführer von HSC Personalmanagement.

Stellenangebote:  Interim Manager gesucht

Eine typische Aufgabenstellung könnte aus folgenden Punkten bestehen:

• Projektverantwortung für Restrukturierungsprogramme, Sanierungskonzepte, Maßnahmenumsetzung und Plausibilisierung von integrierten Unternehmensplanungen sowie kurzfristigen Liquiditätsrechnungen
• Steuerung und Organisation des Projektablaufs, Führung des Projektteams, fachliche Betreuung der Projektmitglieder sowie Ausbildung und Coaching unserer (Senior) Consultants
• Übernahme von und Verantwortung für interne Themen (Produkt- und Geschäftsentwicklung)
• Unterstützung bei der Repräsentation des Unternehmens

Die Anforderungen spiegeln den eigentlichen Aufgabenbereich eines Zeit Managers wieder. Diese finden Sie in den Stellenangeboten für diesen speziellen Bereich. Ein Beispiel für einen Jobbörse die sich speziell an Fach- und Führungskräfte wendet ist die STELLENPIRATEN.de. Dort finden Sie Stellenangebote die so oder ähnliche Angebote beinhalten. Executive Search Headhunter haben sich zu Aufgabe gemacht auch in diesem Bereich Unterstützung anzubieten.

Die Aufgaben eines Interim Manager …

Zu den häufigsten Aufgaben im Wirkungsbereich des Interim Managements gehören:

• Restrukturierungen
• Umstrukturierungen
• Rationalisierungen
• Teilsanierungen
• Sanierungen
• Unternehmensverkäufe
• Unternehmensübernahmen
• Betriebs-, Unternehmensverlagerungen
• Betriebs-, Unternehmenskonzentration, Fusionen
• Betriebs-, Unternehmensstilllegungen

Manager auf Zeit verfügen i.d.R. über eine erfolgreiche Karriere als Fach- und Führungskraft in der Linie und agieren als selbstständige Unternehmer. Ihr Ziel ist es, sich langfristig am Markt zu etablieren. Dabei setzen Sie auf ein professionelles Eigenmarketing, da der Großteil ihrer Projekte über das eigene Netzwerk generiert wird. Neben einem intensiven Beziehungsmanagement, z.B. auf Messen und Veranstaltungen, ist es wichtig, die eigenen Kontakte, wie z.B. zu Unternehmensberatungen, Banken, VC/PE Gesellschaften, ehemaligen Auftraggebern oder berufliche Weggefährten zu nutzen sowie sich bei einem Provider seines Vertrauens listen zu lassen. Über diesen zusätzlichen Vertriebskanal generiert ein Interim Manager i.d.R. ca. 20-30% seiner Projekte.,

Manager auf Zeit in Deutschland gesucht …

Zeit Manager sind das flexibelste Instrument für moderne und erfolgreicher Unternehmensführung. In allen Bereichen der Wirtschaft hat sich der Trend zu individuellen, passgenauen und flexiblen Lösungen durchgesetzt.

Dieser Trend kommt nun auch seit mehreren Jahren in den Personalbeschaffungsmarkt an. Bedingt durch starken Fachkräftemangel, der auch im Management und in der Geschäftsleitungsebene bereits für nicht besetzbare Positionen sorgt,  befindet sich die Mitarbeitersuche in einem sich immer schneller drehenden Personalkarussell, wo professionelle Experten- und Management- Kompetenzen flexibilisierbarer werden müssen, auch in Qualität und Einsatzdauer.

Starten als Zeit Manager …

Für eine Tätigkeit als Manager auf Zeit sind besonders erfahrene ehemalige Manager und weitere Führungskräfte gefragt. Diese zeichnen sich insbesondere dadurch aus, dass sie gerne neue Herausforderungen annehmen, flexibel sind und langjährige Erfahrung aufweisen.

Als Manager auf Zeit sollten Sie über die folgenden Eigenschaften verfügen:

• langjährige Erfahrung als Manager, idealerweise über 20 Jahre
• eine schnelle Auffassungsgabe, um sich in neue Projekte und Umgebungen zügig einzufinden
• Flexibilität, da Projekte oft kurzfristig zu besetzen sind und oftmals Reisebereitschaft fordern
• Risikobereitschaft, da die Zeit zwischen den Projekten unterschiedlich lang andauern kann
• gutes Netzwerken, um durch Ihren Kontakt und Ihre Reputation neue Einsätze zu gewinnen

In Ihrer Tätigkeit als Zeit Manager bietet die Zusammenarbeit mit einem Provider eine gute Unterstützung, da viele Projekte nur über diese Provider vergeben werden.

Der Einstieg als Manager auf Zeit kann anfangs schwer sein. Einige Dinge gilt es zu beachten:

• gute Kontakte sind essenziell, um erste Einsätze selbstständig erhalten zu können
• die selbstständige Akquise ist zeitaufwändig. Oft dauert es einige Zeit bis erste Projekte anlaufen. Einsätze als Interim Manager werden oftmals durch Empfehlungen vergeben.
• neben einem guten Netzwerk ist somit ein exzellenter Lebenslauf entscheidend
• Es ist ratsam, die rechtlichen Gegebenheiten zu kennen

Neues Aufgabengebiet für Interim Manager: Digitalisierung

Die digitale Transformation ist für zukunftsorientierte Unternehmen unerlässlich. Die Definition und Umsetzung der jeweiligen Digitalisierungsstrategie im Unternehmen muss dafür vorangetrieben werden. Dies ist wichtig, um die eigene Wettbewerbsfähigkeit auch zukünftig zu sichern. Hierfür die richtigen Manager einzusetzen ist nicht immer leicht, denn es erfordert das richtige Gespür und Skillset, um die PS auf die Straße und dementsprechend das Unternehmen auf Geschwindigkeit zu bringen.

Interim Manager Tagessatz

Die Kosten eines Zeit Managers wirken auf den ersten Blick nicht niedrig, auch wenn sie weit unter den Tagessätzen von Unternehmensberatern liegen, die meistens zwischen 1.600 und 3.000 EUR pro Tag aufrufen. Interim Manager Tagessätze von 1.400 EUR und mehr wirken zunächst ebenfalls hoch und werden zweifellos den einen oder anderen zu der Frage bringen, ob es sich für sein Unternehmen auszahlt, vorübergehend einen solchen Experten einzusetzen. Darüber kann man Klarheit schaffen.

Kosten für einen bestimmten Zeitraum

Jeder, der zu dem Entschluss kommt, einen Zeit Manager für einen vorübergehenden Zeitraum zu engagieren müsste doch über die allgemeinen Tagessätze eines Interim Managers Bescheid wissen.

Auch Google hilft einem da unter Umständen eine ganze Ecke weiter und sagt: Tagessätze zwischen 500€ bis 1300€ zuzüglich Provider Provision, Reisekosten und Mehrwertsteuer seien je nach Umfang des Mandats die Regel.

Im unteren Bereich sehen wir da aber eher Fachexperten oder kleinere Teamleiterfunktionen. Nach oben besetzten wir auch größere Projekte in umfangreichen Sanierungssituationen oder auf Geschäftsführungs- bzw. Vorstandsebene, wo die Tagessätze teils deutlich darüber liegen können.

Interim Manager Vermittlung gesucht: TOP 15 Personalberatung

Die Arbeit beginnt meist weit vor unserer eigentlichen Providertätigkeit, also der Vermittlung eines Managers auf Zeit. Eine Personalvermittlung für das Interim Management unterstützen Sie bereits im Vorfeld einer Anfrage und sagen Ihnen auch ganz offen, ob Interim Management in Ihrem Fall die richtige Lösung darstellt. Durch die langjährige Erfahrung der Consultants bei der Profilbeschreibung von Fach- und Führungskräften unterstützt diese Sie auch bei der Ausgestaltung geeigneter Profile und finden den für Ihren Bedarf geeignetsten Kandidaten..

Liste Interim Manager: Die Branchenführer für die Personalvermittlung für das Interim Management in Deutschland: