* HSC Personalmanagement etabliert Kooperation Jobbörse.de

Kooperation mit Jobbörse

Um die Stellenangebote von HSC Personalmanagement neuen potentiellen Kandidaten zugänglich zu machen platziert HSC Personalmanagement die aktuellen Ausschreibungen ab sofort auch auf einer der größten deutschen Jobbörsen JOBBÖRSE.de

Durch die Kooperation mit dem Stellenportal erreicht HSC Personalmanagement über 1,2 Mio. Bewerber pro Monat zusätzlich und hofft die Expertise und Möglichkeiten in der Vermittlung von IT-Personal weiter auszubauen.

Die Jobbörse jobboerse.de ist ein Stellenmarkt

mit integrierter Jobsuchmaschine für Fach- und Führungskräfte. Jobboerse.de hat sich in den letzten Jahren zu einem der führenden Stellenmärkten für den Bereich Jobs in der IT Branche entwickelt.

HSC Personalmanagement hat den Hauptsitz in Berlin

und ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der IT- und TK-Branche. Seit 1999 ist HSC Personalmanagement kompetenter Ansprechpartner für Personalvermittlung, Personaldienstleistung mit eigener Jobbörse IT.

Eine Jobsuchmaschine bietet den Kandidaten die gezielte Suche nach den richtigen Stellen, die auf die entsprechenden Anforderungen des Bewerbers passen. So kann nach der Region und nach der Berufsgruppe gesucht werden.

Kandidaten und Unternehmen in der EDV Branche

Die Suche nach einer neue Position stellt sowohl die Unternehmen, so wir auch die Kandidaten zunehmend vor größeren Herausforderungen. So reicht es in der EDV Branche nicht mehr, so wie tradionell üblich via geschalteten Stellenanzeigen, nach neuen Kandidaten zu suchen. Zunehmend setzten die Unternehmen wieder auf die klassische Direkt Ansprache der neuen Mitarbeiter. Im offenen Gespräch mit dem Personalberater kann schnell erarbeitet werden ob die Position interessant ist und die Wechselwilligkeit vorhanden ist. Oft können die Kandidaten sich, bei entsprechender Arbeitsmarktlage, unter verschiedenen Angeboten einen entsprechenden Arbeitsplatz aussuchen, so Siegfried A. Hesker.

 

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